2018-2024年中國資產管理行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告
隨著國內經濟的發展，資產管理市場發展面臨巨大機遇和挑戰。在市場競爭方面，資產管理企業數量越來越多，市場正面臨著供給與需求的不對稱，資產管理行業有進一步洗牌的強烈要求，但是在一些資產...
7月4日，智聯招聘發布2018年夏季深圳雇主需求與白領人才供給報告。報告顯示，夏季求職期深圳提供的平均薪酬達到了9309元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第三位。其中，平均月薪8000元以上的職位占總量的四成以上。
7月4日，智聯招聘發布2018年夏季深圳雇主需求與白領人才供給報告。報告顯示，夏季求職期深圳提供的平均薪酬達到了9309元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第三位。其中，平均月薪8000元以上的職位占總量的四成以上。
智聯招聘2018年夏季在線數據顯示，深圳地區競爭指數46.7，即46.7人去競爭一個崗位，全國排名第四。從整體數據來看，第二季度作為傳統的跳槽淡季，深圳地區的職場競爭情況也較為平穩，競爭指數相對下降。
從排名來看，深圳地區競爭最激烈的五大行業分別為房地產/建筑/建材/工程行業、計算機軟件行業、基金/證券/期貨/投資行業、互聯網/電子商務和IT服務(系統/數據/維護)行業。而本地競爭最為激烈的職業是交通運輸服務、高級管理和IT質量管理/測試/配置管理。此外，軟件/互聯網開發/系統集成和財務/審計/稅務的競爭也較為激烈。分析認為，隨著交通基礎設施的不斷完善，網上購物的全面普及，交通運輸服務業體量較大，從業人員較多，加上其就業門檻相對較低，吸引大量求職者，導致競爭指數上漲較高。
職場競爭指數有所下降，但整體職位的平均薪酬水平略有上升。智聯招聘在線數據顯示，深圳地區2018年夏季求職期的平均薪酬為9309元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第三位。從薪酬的分布情況來看，平均月薪6000元至8000元的職位占職位總量的26.1%，8000元以上的占42.5%。
具體來看，跨領域經營的平均月薪最高，達到了12260元;其次為基金/證券/期貨/投資，薪酬水平為12215元;再次是信托/擔保/拍賣/典當行業，平均月薪為11824元。從排名來看，深圳地區平均薪資排名前十的行業，跨領域經營的平均薪資水平和排名有所上升，能源/礦產/采掘/冶煉行業發展較快，進入薪酬前十的排行榜，位列第七。
對此，智聯招聘專家建議，求職者就業時不應盲目跟風，而應熟悉市場熱度，關注行業發展走向，結合自身職業專長選擇適合自己的行業，同時注重培養職業知識與技能，提高競爭力，這樣才能掌握更多的主動權。
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