《2018-2023年版游戲媒體項目可行性研究報告》為中研普華公司獨家首創針對行業投資可行性研究咨詢服務的專項研究報告。報告分為：行業通用版、專業定制版。行業通用版是中研普華根據行業一般水1...
該網友表示：“之前北京的正規企業都是按照12%的上限交的，現在華為帶頭降到5%(5%也是合規的，政府規定5%-12%都行)，估計會有大量企業跟進，這相當于實際降薪8%左右，大家注意一下吧。現在企業負擔實在太重了。”
近日，有網友爆料稱，華為公司北京員工公積金繳納標準全部從12%調整到了5%。華為公司回應稱，現確實將北京、上海、成都、濟南、杭州和廊坊等地住房公積金繳存比例調至5%，與深圳等地繳存標準一致。
該網友表示：“之前北京的正規企業都是按照12%的上限交的，現在華為帶頭降到5%(5%也是合規的，政府規定5%-12%都行)，估計會有大量企業跟進，這相當于實際降薪8%左右，大家注意一下吧。現在企業負擔實在太重了。”
按照國家規定，2017住房公積金年度北京地區企業住房公積金繳存比例調整為5%-12%，企業可根據自身經濟情況經本單位職工大會、職工代表大會或工會討論通過，在規定范圍內確定具體繳存比例。
也就說，即便是華為將公積金繳存從12%降到5%，也并沒有違反國家的相關規定。
對此，華為方面回應稱，依據《關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》和“同地同標準”原則，華為公司現在確實將北京、上海、成都、濟南、杭州和廊坊等地住房公積金繳存比例調至5%，與深圳等地繳存標準一致。
不難看出，華為此舉是為了進一步降低企業成本，因為華為公司人員開支成本非常高。
該公司2017年財報顯示，華為公司全年銷售收入為6036億元，凈利潤為475億元，員工薪酬福利等支出高達1402.85億元。華為全球的員工數超過了18萬人，粗略算下來，華為公司去年平均花在員工身上的錢就高達77.9萬元。
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