7地上調最低工資標準 上海2480元領跑 最低工資會影響哪些人?

• 2019年9月19日 HeMengQin來源：中新經緯 722 43
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現在大家最關注的焦點是什么?對于上班族來說工資水平肯定是位居榜首。隨著18日貴州、湖南兩地相繼公布2019年最低工資標準，明確上調今年最低工資標準的省份至少達到7個。截至9月18日，北京、遼寧、上海、湖南、重慶、貴州、陜西等7省份公布了上調后的2019年最低工資標準

7地上調最低工資標準

現在大家最關注的焦點是什么?對于上班族來說工資水平肯定是位居榜首。隨著18日貴州、湖南兩地相繼公布2019年最低工資標準，明確上調今年最低工資標準的省份至少達到7個。截至9月18日，北京、遼寧、上海、湖南、重慶、貴州、陜西等7省份公布了上調后的2019年最低工資標準。最低工資標準上調了多少?

據不完全統計，截至9月18日，北京、遼寧、上海、湖南、重慶、貴州、陜西等7省份公布了上調后的2019年最低工資標準。31個省份中，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江等地月最低工資標準超過2000元，依次為上海2480元、北京2200元、廣東2100元、天津2050元、江蘇2020元、浙江2010元。

最低工資標準

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

最低工資標準每一至三年調整一次。

最低工資不包含：

下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應按規定另行支付：

1、延長法定工作時間的工資。

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。

3、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。

最低工資包含：

個人應依法繳納的社會保險費、住房公積金。

目前有26個省份將最低工資標準分為多個檔次。其中，大部分省份分成2檔或3檔。福建分檔最多為5檔。凡是以工資為主要生活來源的勞動者都應實行最低工資制度。然而，由于鄉鎮企業的勞支者情況比較復雜，所以其是否實行最低工資制度，由各省、自治區、直轄市人民政府自行確定。另外，勤工儉學從事有收入工作的學生不實行最低工資制度。

上海2480元領跑

重慶從1月1日起，第一檔職工月最低工資標準為1800元，第二檔職工月最低工資標準為1700元，分別比原標準提高了300元。

上海從4月1日起，月最低工資標準從2420元調整到2480元，增加60元;小時最低工資標準從21元調整到22元。

陜西從5月1日起，一類工資區最低為1800元/月，二類工資區最低為1700元/月，三類工資區最低為1600元/月，分別比原標準提高了120元。

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