技能人才隊伍是支撐中國制造和中國創造的重要力量，也是當前和今后擴大中等收入群體、實施擴大內需戰略的重點施策群體。
技能人才隊伍是支撐中國制造和中國創造的重要力量，也是當前和今后擴大中等收入群體、實施擴大內需戰略的重點施策群體。據人社部網站消息，針對人社部辦公廳近日印發的《技能人才薪酬分配指引》(以下簡稱《指引》)，人社部勞動關系司負責同志就相關問題進行答問。該負責人提到，《指引》在建立健全符合技能人才特點的薪酬分配制度方面提出了建議，鼓勵企業針對技能人才特別是高技能領軍人才實行年薪制、協議薪酬制、專項特殊獎勵，并探索實行中長期激勵。
今年疫情發生后，打破了時間和空間限制的線上培訓，為勞動者提供了更加靈活、方便、統一標準的技能提升體驗，備受歡迎。不少培訓平臺通過短視頻、動畫模擬等形式，向學員講解工種所需素質，并開設初級、中級和高級職業資格所需技能的課程。
包括中國職業培訓在線平臺在內，國家先后遴選54家線上培訓平臺，面向勞動者、企業免費開放。截止今年6月底，實名注冊學員超1300萬人次，超1200萬人次參加線上培訓。
規范的職業技能培訓和職業技能鑒定流程，需要健全的職業資格制度和完善的職業技能標準體系。近年來，人力資源和社會保障部(以下簡稱“人社部”)組織開展了國家職業技能標準制定修訂工作，以落實國家職業資格目錄實施工作和加強職業技能培訓。
21世紀是知識經濟發展的世紀，世界各國綜合國力的競爭，主要是經濟和科技實力的競爭，市場競爭將更加激烈、更加殘酷，職業技能教育在提高勞動者素質、促進就業、實現經濟增長方式轉變和延遲就業、緩減就業壓力、促進地方經濟社會發展、增進社會和諧穩定中所起的作用日益明顯。
有關人士分析，高學歷并不等于高級人才，以學歷和技能比，有時技能對企業的作用更重要更現實，因為搞經濟講究要以最小的成本換取最大的價值。而高學歷者一般對工資待遇、工作環境都要求比較高，他們中的不少人往往缺少實際操作技能，而技能型人才一般比較實用，他們對高質量的產品生產起著重要的作用。對國家而言，勞動者素質和企業競爭力的提高，無疑是經濟發展社會進步的最大推動力量。
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2020-2025年中國職業技能培訓行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告
隨著職業技能培訓行業競爭的不斷加劇，大型企業間并購整合與資本運作日趨頻繁，國內外優秀的職業技能培訓企業愈來愈重視對行業市場的分析研究，特別是對當前市場環境和客戶需求趨勢變化的深入研...
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