深圳私營單位平均月薪6216元 2021-2026全球人力資源服務產業增速及投資規模預測

• 2021年6月30日 WuYaNan來源：互聯網 684 40
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據不完全統計：深圳2020年的城鎮非私營單位平均工資是137310元，除以12則平均月薪為11442.5元，而深圳的城鎮私營單位平均工資為74597元，除以12則平均月薪為6216.41元。

深圳私營單位平均月薪6216元

進入7月，住房公積金或將迎來新一輪的調整。部分單位根據員工上一自然年度的月平均工資為員工調整其公積金繳納基數。據不完全統計：深圳2020年的城鎮非私營單位平均工資是137310元，除以12則平均月薪為11442.5元，而深圳的城鎮私營單位平均工資為74597元，除以12則平均月薪為6216.41元。

值得注意的是：在深圳，民企私企和自由從業人員才是占深圳的大多數，才是比較真實反映深圳工資水平的中位數。

2020年深圳平均工資中位數5199元

平均薪酬顯示一線城市月工資可達一萬元以上，二線城市也不低于六千元，但實際上2020年僅有北京上海的工資中位數超過六千元，新一線城市均未超過六千元。2020年深圳工資中位數為5199元，在國內一二線城市中排名第3，而平均工資則超過8000元。

16地平均工資出爐深圳最高

據不完全統計，目前已有16地公布了2020年平均工資情況，城鎮非私營單位平均工資最高的是深圳，達137310元;其次是江蘇的103621元。據公開報道，這也是江蘇非私營單位平均工資首次超過10萬元。此外，四川、山西、湖南城鎮私營單位平均工資增速均達兩位數，分別為13.5%、11.2%、10.5%。

人力資源萬億規模時代已到來

據悉，中國新增勞動力平均受教育年限在發展中國家處于前列，高層次人才培養能力顯著提高。近年來，黨中央、國務院高度重視人力資源服務業發展。人力資源和社會保障部按照實施人才強國戰略和就業優先戰略的部署，制定了促進人力資源服務業發展的系列政策措施，推動中國人力資源服務行業保持較高增速。

改革開放以來，特別是近10年以來，中國各級教育普及程度明顯提升，達到中高收入國家水平。目前，中國經濟轉型正從“中國制造”走向“中國智造”，從物質型消費走向服務型消費，這對人力資源服務業發展是難得的機遇。

當前，政府部門致力于營造競爭有序的市場環境、激發市場活力，讓人力資源服務企業看到了廣闊的市場發展前景。在過去的2年，中國人力資源服務市場營收首次突破萬億元，人力資源服務業正式進入萬億市場規模時代。

產業升級未來人力資源服務市場增長迅速

在后疫情時代，企業數字化轉型需求得到進一步釋放，疊加我國產業轉型升級、人口紅利消失帶來的用工成本上升等系列經濟、社會因素，組織能力建設成為企業繞不開的命題，以更好支撐業務運營、降本增效、實現數字化戰略目標。

縱觀全球，近年勞動力市場趨緊，優質人才供不應求。而人才適應性需求的提升促使企業傾向于使用招聘流程外包和托管服務提供商獲得合適的雇員，這也使得人力資源服務增長迅速。

2019年，全球擁有16.2萬家人力資源服務機構，內部員工逾330萬人，超過6100萬人通過人力資源服務機構進入勞動力市場。根據數據顯示，2018年我國人服市場規模達4086億元，預計將以約20%的年均復合增長率增長至2023年達到10,142億元。

人力資源服務行業研究報告在總結中國行業發展歷程的基礎上，結合新時期的各方面因素，對行業的發展趨勢給予了細致和審慎的預測論證。未來人力資源服務行業將如何發展?請點擊查看中研普華研究院報告《2021-2026年中國人力資源服務行業深度調研與發展趨勢預測研究報告》。

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