就業是最大的民生。如今，全國七成以上就業通過人力資源市場解決，這個行業的重要性不言而喻。
2021-2026年中國人才市場行業市場前景預測及投資價值評估
就業是最大的民生。如今，全國七成以上就業通過人力資源市場解決，這個行業的重要性不言而喻。
人才市場隸屬人力資源社會保障局管轄，其中農民工市場、勞務市場、勞動市場、勞工市場、職業市場、就業市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是指適齡勞工供求的市場。人才市場是企業、事業單位進行招工、招聘，勞動者進行求職、投遞填寫簡歷的市場。互聯網的蓬勃興起已經發展成實際場地人才市場，網上人才市場，校園招聘人才市場等。
招聘、培訓、派遣、獵頭、咨詢……作為現代服務業和生產性服務業的重要門類和新興產業，人力資源服務業在構建市場經濟體系、引領高質量發展、優化配置人才資源等方面起到了關鍵性作用，已經成為各地尤其是經濟發達地區比拼搶占的“新藍海”。
人社部日前發布《2021年第二季度百城市公共就業服務機構市場供求狀況分析報告》(以下簡稱《報告》)。隨著我國經濟穩定復蘇，二季度全國人力資源市場供需人數保持較快增長，市場用工需求大于勞動力供給，供求總體保持平衡。二季度，用人單位通過公共就業服務機構招聘各類人員約563.8萬人，進入市場的求職者約356萬人。2020年第一季度，受疫情影響，進場求職人員減少，崗位空缺與求職人數比率升至1.62的高點。
高級技師、技師需求缺口較大
高級技師、技師需求缺口較大，求人倍率分別為3.11和2.68。
復合型人才成熱需
2020-2021年從整體上看，金融行業發展整體呈穩步向好趨勢。整個行業馬太效應明顯。從人才流動趨勢上看，優秀的人才和資源日益流入頭部券商。強者恒強的局面出現。中小券商力求在市場上謀得一席之地，對引進大券商高級管理人員的意愿走高。外資跟合資券商的入駐進一步加速，也為人才流動提供了更多的選擇。從人才需求上看，擁有產業背景和金融投資、資本運作經驗的復合型人才成為熱需。
電競行業人才需求量“三連漲”
隨著社會發展進步，電競已經成為炙手可熱的行業。日常工作和生活中的諸多事件導致自己疲憊不堪，新生力量不斷涌入各大行業;升值、加薪的不順利;背負著不堪重負的工作指標等等都是壓力的來源，因此很多職場人已經把電競游戲當做放松解壓的途徑。疫情期間，宅家生活帶來充裕空閑時間，2020年我國預計新增2600萬電競用戶，行業逆流而上。根據人社部的報告，電子競技整體產業規模增長速度遠遠超過了電子游戲的增長幅度和速度，由電子競技賽事衍生出電子競技產業生態收入，電子競技產業整體規模也是不可限量，因此電競行業具有廣闊前景，市場需求量也呈現井噴式增長，人才需求主要集中在選手、教練、技術產品研發、數據分析師、電競運營等崗位。
新能源汽車人才短缺問題愈演愈烈（相關報告：2021-2025年中國新能源汽車行業競爭分析及發展前景預測報告）
獵聘大數據日前發布的數據顯示，新能源汽車領域2021上半年新發職位比2020年同期上升94.54%，比2019年同期上升60.12%。廣闊的新能源汽車市場帶來了大量新型人才需求，而隨之而來的，是人才缺口的持續拉大。數據顯示，今年以來，在汽車行業，自動駕駛研發、智能座艙設計等崗位的需求同比增幅已經超過1.8倍。今年上半年，新能源汽車行業崗位需求量前十中，感知算法、AI、自動駕駛算法工程師占據一半席位。
在人才需求方面，工業互聯網領域對OT(運營技術)、IT(信息技術)復合型人才，專業技術、企業管理等多層次、多維度的人才需求量較大。工業互聯網平臺對人才的需求主要集中在體系架構、平臺及APP的研發維護、企業轉型升級解決方案等方面;運營商用人需求主要集中在網絡運維、SD-WAN產品研發與推廣、5G在工業應用等方向;工業互聯網安全用人需求，主要集中在數據安全、應用安全、解決方案和售前支持等;工業互聯網系統集成商用人需求，主要涉及數字化工廠項目經理、傳統的測試工程師、自動化工程師、三大體系(網絡、平臺、安全)相關工作崗位等。綜合而言，工業互聯網行業發展迅速，各家企業發展階段不一，相關人才需求旺盛，諸如技術、產品、解決方案、運維、安全、業務拓展等領域都有大量需求，純管理方向需求較少。
人社部發布的《2021年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行》顯示，與上個季度相比，2021年1季度的招聘需求和環比需求都呈現出“上升”的態勢。而根據“最缺工”的100個職業來看，我國的缺口人數從去年4季度的92.9萬人上升至了105.5萬人，增長率達到了13.56%。
人工智能陷入“用工荒”
相關數據顯示，目前在全球，人工智能產業的市場規模達到了2800億美元。而在國內，人工智能產業的市場規模則約3000億元。可以說，對比全球來看，我國的人工智能市場規模是相當龐大的。據BOSS直聘發布的《2021高校應屆生專業就業競爭力報告》，我國人工智能專業研究生的起薪就達到了19298元/月，非常接近月入20000元的水平，實在是令人羨慕。我國教育部在2018年才正式設立人工智能專業，所以相關專業的大學生也并不多，這才導致人工智能領域“用工荒”。
這些人才需求離不開人才市場的運作，未來人才市場行業前景廣闊。
欲了解更多關于人才市場行業詳情可點擊查看中研普華產業研究院的研究報告《2021-2026年中國人才市場行業市場前景預測及投資價值評估報告》。
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2021-2026年中國人才市場行業市場前景預測及投資價值評估報告
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