有包容世界的胸懷,才能引領世界。9月28日,華為心聲社區發布公司總裁任正非最新講話《敞開胸懷,解放思想,敢于吸引全世界最優秀人才》。
有包容世界的胸懷,才能引領世界。9月28日,華為心聲社區發布公司總裁任正非最新講話《敞開胸懷,解放思想,敢于吸引全世界最優秀人才》。
這是任正非在“2022年優秀人才‘高鼻子’獲取工作匯報會”上的講話。任正非表示,這幾年華為的招聘一直在進步,在國內堅持舀到最上層的那瓢油。近兩年加大了海外留學生的招聘力度,現在要關注“高鼻子”人才的獲取,給予海外研究所更多的預算。華為要把在美國歐洲留學或工作過的各國優秀人才,吸引來中國工作。逢山開路,遇水架橋,建好上海淀山湖國際人才社區。
值得注意的是,最近就有一位數學家加入華為。9月,法國數學家、菲爾茲獎得主洛朗·拉福格加入華為法國公司。
人才市場是企業、事業單位進行招工、招聘,勞動者進行求職、投遞填寫簡歷的市場。互聯網的蓬勃興起已經發展成實際場地人才市場,網上人才市場,校園招聘人才市場等。
據中研普華產業研究院的報告《2021-2026年中國人才市場行業市場前景預測及投資價值評估報告》分析
根據對全網160多萬個職位空缺的統計分析,北京、上海、廣州、深圳、杭州五大城市仍是互聯網人才招聘的主要城市,占互聯網人才需求的80%。北京繼續領先,杭州發展迅速。人工智能招聘需求增長迅速,占互聯網招聘總量的7.8%。
第一財經從多位獵頭處獲取的信息顯示,過去幾年地產快速擴張,各家公司都大肆進人,甚至不惜高新挖人,使得地產從業者薪酬逐年攀升,但今年人力市場的風向徹底掉頭,多數跳槽人員都是都是平級或降薪跳槽,行業整體降薪趨勢明顯。
獵聘網統計數據顯示,上半年房地產相關行業求職者數量居各行業之首,人員占比高達14.73%,這意味著,約每7個求職者中,就有1個地產人;反觀新增職位數量,地產相關行業新增職位量排第二,占比10%,較2020年顯著下降。
過去兩年,就業市場出現了一些新趨勢,在今年宏觀經濟壓力的背景下,其中一些趨勢更加明顯。其中一個亮點是,在勞動力市場,雇主開始提高他們對人才的要求,從技能水平到功能水平。
白領就業市場,用人單位一般要求應聘者畢業于大專院校,985、211、雙頂需要是全國統一的本科,每個人都想招這樣的人,但這一群體只有5%,這是冰山的一部分,真正表面之下的規模是很大的勞動教育需求也是很大的。
人才市場行業未來市場發展趨勢如何?想要了解更多行業詳情分析,可以點擊查看中研普華研究報告《2021-2026年中國人才市場行業市場前景預測及投資價值評估報告》。
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2021-2026年中國人才市場行業市場前景預測及投資價值評估報告
人才市場行業研究報告中的人才市場行業數據分析以權威的國家統計數據為基礎,采用宏觀和微觀相結合的分析方式,利用科學的統計分析方法,在描述行業概貌的同時,對人才市場行業進行細化分析,包...
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