據國家公務員局公布，中央機關及其直屬機構2022年度公務員招考網上報名和資格審查工作分別于2021年10月24日18:00和10月26日18:00結束，共有212.3萬人通過了用人單位的資格審查，通過資格審查人數與錄用計劃數之比約為68：1。
據國家公務員局公布，中央機關及其直屬機構2022年度公務員招考網上報名和資格審查工作分別于2021年10月24日18:00和10月26日18:00結束，共有212.3萬人通過了用人單位的資格審查，通過資格審查人數與錄用計劃數之比約為68：1。國家公務員局提醒，考生須經過報名確認才能參加考試。通過資格審查的考生可于11月1日0:00至11月7日24:00期間，登錄“中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題網站”進行確認繳費，后續再按規定時間打印準考證并參加考試。
中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》，標志著“雙減”政策正式落地。這一政策的出臺，能夠有效減輕義務教育階段學生過重的作業負擔和校外培訓負擔，以后學生會將全部的學習精力轉回到學校，校內老師的作用更加凸顯，地位也會逐漸提高。但是公務員培訓對于長期在培訓機構任教的老師而言，無疑是一個巨大的挑戰。
目前中國教育培訓機構數量已達20萬，到2020年，市場規模將突破1萬億。調查顯示，國內城市家庭平均每年在子女教育方面的支出，占家庭子女總支出的78.3%，81.4%的家庭對于課外培訓或者輔導選擇在語文、數學、外語等學科類輔導;33.0%的家庭支付于音樂、舞蹈、美術、書法等藝術類培訓，14.7%用于體育類訓練，其余則歸屬于科技類的培訓。
考公競爭逐步加大：當“雙減”政策開始落地，很多人產生了對體制內“穩定”的向往。在任何時期，考公務員或事業單位是很多人擇業的首選。尤其是綜合管理崗位對專業的要求較低，很多學科畢業的大學生都會選擇考公。然而，考公本身就有很大競爭。受到“雙減政策”影響，預計會有大批培訓機構的老師也選擇考公，此時公務員培訓競爭或更加激烈。而長期從事學科教學的老師，需要重新學習考公的內容，可能會有很大的備考壓力。
公務員培訓是指公務員主管部門根據國民經濟和社會發展的需要以及職位的要求，通過種種形式，有計劃、有組織地對公務員進行的政治理論、文化知識、科學技術、操作技能等方面的培訓。培訓是公務員管理中的一項重要內容，參加培訓既是公務員的權利，也是公務員的義務。
公務員考試是目前國內公眾影響力僅次于高考的社會性考試，公務員培訓長期以來在居民心中公務員“鐵飯碗”的印象根深蒂固。年年都是“史上最難就業季”，因而在很多人看來，考公務員或者事業單位是極好的選擇——因為這些工作非常穩定。許多畢業生和家長都趨之若鶩，乃至出現幾千人爭一個崗位的情況。競爭如此激烈，又使許多考生不惜花大筆學費參加各種培訓班。
我國公務員培訓實現了從1.0到2.0的轉段升級，對教育改革發展的“革命性影響”初現端倪。
未來該行業競爭情況及發展趨勢如何?可以點擊查看中研普華研究報告《2021-2026年中國公務員培訓行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告》。
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