企業培訓行業發展現狀 企業培訓行業前景展望

• 2022年6月14日 ZhouJiaLiang來源：互聯網 1198 77
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隨著國家持續推動數字化轉型，越來越多的企業通過提升數字化能力，更好地應對了諸如疫情持續、供應鏈緊張、市場競爭帶來的挑戰。企業內部組織建設和員工培訓學習體系，是企業數字化升級過程中極其重要的一個部分。

企業培訓行業發展現狀

數字經濟的高速發展，企業若要打造可大規模創新的敏捷型組織，就必須借助產品力、銷售力、交付力兼有的數字化平臺對人才培養體系做出相應變革，以支撐多元化業務演進。隨著國家持續推動數字化轉型，越來越多的企業通過提升數字化能力，更好地應對了諸如疫情持續、供應鏈緊張、市場競爭帶來的挑戰。企業內部組織建設和員工培訓學習體系，是企業數字化升級過程中極其重要的一個部分。

中國企業正在全面向知識密集型升級，組織能力成為企業制勝市場的核心競爭力。打造一個可以支撐企業業務發展的組織能力提升智能化平臺，可以充分迎合企業數字化轉型背景下的時代需求。

2016年，伴隨移動互聯網的發展，對傳統行業的沖擊，傳統培訓機構的價值不斷遭受調整，線下高成本運營，流量越來越貴，不轉型則死，這已經成為整個傳統培訓行業正在面臨的陣痛。

據中研產業研究院報告《2021-2026年中國企業培訓行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告》分析

大環境在變，用戶需求在變，隨著資本的介入，企業培訓市場即將迎來新一輪的洗牌，大型培訓機構將綜合化發展，新興教育平臺蓬勃發展，專業培訓機構呈現差異化連鎖化經營，垂直培訓領域在朝社群化發展，小型培訓機構將面臨改革創新的藍海戰略。

我國企業培訓行業市場規模集中度較高，目前主要的培訓方向是應崗培訓，占比總體市場規模的58.2%;其次是提高培訓，占比為23.7%;發展培訓、拓展培訓和人文培訓占比分別為5.4%、4.8%、2%。

中國企業管理培訓行業目前處于行業發展初期，機構眾多、規模普遍較小、同質化嚴重、缺乏市場領導品牌。現階段，行業呈現多生態、離散、非系統的狀態。此外，當前企業管理培訓行業呈現出區域發展不均衡、企業間發展水平差異明顯等特點。企業管理培訓、咨詢機構服務能力參差不齊。部分優秀企業經過多年發展，積累了豐富的服務經驗，在提供企業管理培訓服務的同時也可以針對企業的提供更加個性化的管理咨詢服務，具備一體化服務能力，在行業內具有較強的競爭力。而行業內多數企業提供的產品相對單一，培訓課程和咨詢服務質量沒有保障，競爭力普遍不強。

企業培訓行業前景展望

2020年企業培訓市場規模達1644億，在企業數字化學習趨勢下，科技將成為變革傳統企業培訓業務的關鍵。近年來中國的企業培訓行業呈現出了高速增長的態勢，我國經濟的快速發展促進了企業發展，企業數量、規模都進入了快速增長階段，企業管理水平的高低決定了企業能否高效運作，人力資源體系將會成為企業維持競爭優勢的重要戰略資源。

另一方面，隨著我國的產業機構逐漸向第三產業-服務行業、高端技術行業發展轉型，企業人才與時俱進的趨勢必將刺激培訓市場的發展。從長遠來看，企業對管理培訓需求會越來越旺盛，尤其是現階段我國各行業正在向高端化轉型，從而使得企業培訓行業在我國擁有廣闊的市場前景。預計2025年中國企業培訓市場規模將突破9000億元。

想要了解更多企業培訓行業的發展前景，請查閱《2021-2026年中國企業培訓行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告》。

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  2021-2026年中國企業培訓行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告

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