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2017-2022年中國網絡招聘行業未來發展趨勢及投資戰略規劃分析報告

報告編號:1558945       中國行業研究網       2017/7/13 打印
名稱: 2017-2022年中國網絡招聘行業未來發展趨勢及投資戰略規劃分析報告
網址: http://www.wyfm1053.com/report/20170713/144812739.html
報告價格:

出版日期 2017年7月 報告頁碼 300頁 圖表數量 150個 中文版 9500元 英文版 23500元 中英文版 33500元

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Email: Report@chinairn.com
版權聲明: 本報告由中國行業研究網出品,報告版權歸中研普華公司所有。本報告是中研普華公司的研究與統計成果,報告為有償提供給購買報告的客戶使用。未獲得中研普華公司書面授權,任何網站或媒體不得轉載或引用,否則中研普華公司有權依法追究其法律責任。如需訂閱研究報告,請直接聯系本網站,以便獲得全程優質完善服務。
內容簡介: 網絡招聘研究報告對網絡招聘行業研究的內容和方法進行全面的闡述和論證,對研究過程中所獲取的網絡招聘資料進行全面系統的整理和分析,通過圖表、統計結果及文獻資料,或以縱向的發展過程,或橫向類別分析提出論點、分析論據,進行論證。網絡招聘報告絕對如實地反映客觀情況,敘述、說明、推斷、引用均恰如其分。文字、用詞應力求準確。研究報告的文字也簡單、明了、通順、流暢,既明白如話,又把研究的效果準確地、科學地表達出來。網絡招聘研究報告以行業為研究對象,并基于行業的現狀,行業經濟運行數據,行業供需現狀,行業競爭格局,重點企業經營分析,行業產業鏈分析,市場集中度等現實指標,分析預測行業的發展前景和投資價值。通過最深入的數據挖掘,對行業進行嚴謹分析,從多個角度去評估企業市場地位,準確挖掘企業的成長性,已經為眾多企業帶來了最專業的研究和最有價值的咨詢服務過程。
本研究咨詢報告由中研普華咨詢公司領銜撰寫,在大量周密的市場調研基礎上,主要依據了國家統計局、國家商務部、國家發改委、國家經濟信息中心、國務院發展研究中心、國家海關總署、全國商業信息中心、中國經濟景氣監測中心、中國行業研究網以及國內外多種相關報刊雜志媒體提供的最新研究資料。本報告對國內外網絡招聘行業的發展狀況進行了深入透徹地分析,對我國行業市場情況、技術現狀、供需形勢作了詳盡研究,重點分析了國內外重點企業、行業發展趨勢以及行業投資情況,報告還對網絡招聘下游行業的發展進行了探討,是網絡招聘及相關企業、投資部門、研究機構準確了解目前中國市場發展動態,把握網絡招聘行業發展方向,為企業經營決策提供重要參考的依據。
報告目錄:

第一章 網絡招聘相關概述

第一節 網絡招聘的特點及優勢

第二節 網絡招聘網站的分類

第三節 企業招聘渠道

第四節 典型招聘形式發展狀況

一、獵頭服務

二、報紙招聘服務

三、人才市場招聘會

第二章 2015-20175月國外網絡招聘市場運行狀況分析

第一節 2015-20175月國外網絡招聘業運行環境分析

一、經濟環境分析

二、政策環境分析

三、金融危機對就業率的影響

第二節 2015-20175月全球人力資源服務業現狀綜述

一、全球人力資源服務業規模與結構分析

二、全球化背景下的人力資源管理分析

三、全球人力資源服務行業競爭現狀分析

四、全球人力資源服務業對中國的啟示

第三節 2015-20175月全球網絡招聘現狀綜述

一、全球網絡招聘市場規模分析

二、全球就業形勢分析

三、網絡招聘新技術應用

四、SNS成為網絡招聘成主流

第四節 2015-20175月美國網絡招聘和報紙招聘發展分析

一、美國網絡招聘市場規模分析

二、美國網絡招聘崗位增加

三、美國就業率及失業率情況分析

第五節 2017-2022年國際網絡招聘業趨勢探析

第三章 2015-20175月中國網絡招聘行業運行環境解析

第一節 2015-20175月中國宏觀經濟環境分析

一、中國GDP分析

二、中國教育體制改革

三、消費價格指數分析

四、城鄉居民收入分析

五、社會消費品零售總額

六、全社會固定資產投資分析

七、進出口總額及增長率分析

第二節 2015-20175月中國網絡招聘行業社會環境分析

一、城市化人口規模擴大

二、中小企業的快速發展將帶動中國網絡市場的服務深化

三、網民步入快速增長階段

四、學生群體快速成長成為未來市場強勁動力

五、中國高校擴招

六、中國就業形勢嚴峻

四、中國勞動法

第三節 2015-20175月中國網絡招聘行業政策環境分析

一、國家大力支持

二、招聘網站監管

三、地方行業法規

第四節 2015-20175月中國網絡招聘行業發展技術環境分析

一、技術環境步入成熟

二、WEB2.0技術靈活應用

第四章 2015-20175月中國人力資源服務業運行新形勢透析

第一節 2015-20175月中國人力資源服務業運行總況

一、中國人力資源服務行業發展迅猛

二、中國人力資源服務業面臨洗牌

三、中國人力資源服務行業發展地域特色明顯

四、人才獵頭公司在人力資源服務行業中的作用

第二節 2015-20175月中國人力資源服務機構分析

一、機構分類

二、機構規模

三、機構的地區分布

四、機構從業人

五、外資機構進入中國

第三節 2015-20175月中國人力資源服務行業發展面臨的問題分析

一、專業化的薄弱

二、人才國際化程度相對比較低

三、信息化的水平差距比較大

四、規范化程度不夠高

五、觀念陳舊

六、研發力量薄弱

第五章 2015-20175月中國網絡招聘市場運作中的不足與改進措施

第一節 2015-20175月中國網絡招聘運作中暴露出的問題

一、缺乏交流成限制網絡招聘深層發展首要因素

二、網站良莠不齊,信息監管不健全

三、信息真實性低

四、技術、服務體系不完善

五、信息處理難度大,網絡招聘成功率低

第二節 網絡招聘的改進措施

一、健全立法

二、建立規范的管理制度

三、在技術上進行革新與改造

第六章 2015-20175月中國網絡招聘市場深度剖析

第一節 2015-20175月中國網絡招聘運行簡況

一、網絡招聘市場回暖

二、奧運和金融風暴均影響招聘行業

三、行業格局三足鼎立,中小企業蓄勢待發

四、中國網絡招聘盈利模式多元化

第二節 2015-20175月中國網絡招聘市場現狀綜述

一、2015-20175月中國網絡招聘市場規模分析

二、前程無憂、中華英才網和智聯招聘營收排名三甲

三、以全國為運營路線的企業收入占整體市場規模8成以上

第三節 2015-20175月中國網絡招聘新商業模式分析

一、搜索類招聘模式

二、行業類招聘模式

三、SNS類招聘模式

第四節 2015-20175月中國制造業勞動力需求狀況分析

一、中國勞動力市場發展概況

二、中國三大制造業基地人力狀況

三、我國人才結構狀況

三、我國制造業人力資源供需狀況

第七章 2015-20175月中國網絡招聘業針對個人用戶調研分析

第一節 2015-20175月中國個人用戶獲取招聘信息的渠道分析

第二節 2015-20175月中國個人用戶不使用網絡招聘的原因分析

第三節 2015-20175月中國個人用戶使用招聘網站的目的分析

第四節 2015-20175月中國個人用戶使用網絡招聘的原因分析

第五節 2015-20175月中國個人用戶最希望招聘網站為其提供的功能服務占比

第六節 2015-20175月中國個人用戶對招聘網站滿意度分析

第八章 2015-20175月中國招聘網站品牌調研

第一節 中國品牌招聘網站網絡新聞關注度

第二節 中國品牌招聘網站網民輿論關注度

第三節 中國品牌招聘網站負面輿論調研

第四節 中國各品牌招聘網站網絡信息的形態分布

第九章 2015-20175月中國網絡招聘行業市場企業用戶調研分析

第一節 2015-20175月中國招聘企業用戶招聘方式分析

第二節 2015-20175月中國招聘企業不使用網絡招聘的原因分析

第三節 2015-20175月中國招聘企業在選擇招聘網站時的考慮因素

第四節 2015-20175月中國招聘企業用戶使用行為分析

一、網絡招聘方式占企業整體招聘的花費情況

二、企業對使用過的招聘網站滿意度情況

第十章 2015-20175月中國網絡招聘市場競爭格局分析

第一節 2015-20175月中國網絡招聘市場競爭總況

一、國內網絡招聘市場面臨專業化競爭

二、國際巨頭國內市場撕殺

三、同質競爭催生網絡招聘潛規則

第二節 2015-20175月中國招聘網站競爭情況綜述

一、地方性招聘網站競爭激烈

二、招聘網站競爭升級

三、中國網絡招聘網站四大陣營競爭力分析

四、品牌曝光競爭情況

第三節 2015-20175月中國網絡招聘企業競爭模式分析

一、戰略融資

二、海外上市

三、廣告投放

第四節 2015-20175月中國網絡招聘前三甲優勢分析

一、掌控優質雇主資源

二、封殺主流營銷渠道

第十一章 2015-20175月國外優勢網絡招聘網站運行淺析

第一節 美國MonsterWorldwide公司

一、公司介紹

二、美國招聘巨頭Monster全資收購中華英才網專題

三、競爭優劣勢分析

第二節 日本Recruit公司

第三節 澳大利亞SEEK公司

第四節 愛爾蘭招聘集團Keyland

第十二章 2015-20175月中國網絡招聘代表企業競爭力對比分析

第一節 前程無憂

一、企業概況

二、運營特點分析

三、招聘業務分析

四、競爭優劣勢分析

五、企業發展戰略分析

第二節 中華英才網

一、企業概況

二、運營特點分析

三、招聘業務分析

四、競爭優劣勢分析

五、企業發展戰略分析

第三節 智聯招聘

一、企業概況

二、運營特點分析

三、招聘業務分析

四、競爭優劣勢分析

五、企業發展戰略分析

第四節 南方人才網

一、企業概況

二、運營特點分析

三、招聘業務分析

四、競爭優劣勢分析

五、企業發展戰略分析

第五節 人力銀行

一、企業概況

二、運營特點分析

三、招聘業務分析

四、競爭優劣勢分析

五、企業發展戰略分析

第六節 中國人才熱線

一、企業概況

二、運營特點分析

三、招聘業務分析

四、競爭優劣勢分析

五、企業發展戰略分析

第十三章 2017-2022年中國網絡招聘行業投資前景預測分析

第一節 2015-20175月中國網絡招聘業投資特性

第二節 2017-2022年中國網絡招聘行業投資機會分析

第三節 2017-2022年中國網絡招聘行業投資風險分析

一、金融風險分析

二、技術風險分析

三、競爭風險分析

第四節 2017-2022年金融危機中招聘網站宜向增值服務轉向

一、縮短HR篩選人才的時間和精力成本,將受到雇主歡迎

二、招聘網站推出有價值的培訓課程和實習機會獲取求職者的青睞

第五節 2017-2022年中國網絡招聘運營商改進方向分析

一、提升老客戶的續簽率

二、加強對招聘信息、簡歷庫進行結構化處理

三、創新服務形態及商業模式

四、走精品化發展戰略

第六節 權威專家投資建議

第十四章 2017-2022年中國網絡招聘市場發展趨勢分析

第一節 2017-2022年中國網絡招聘行業發展前景分析

一、專業化招聘服務將成競爭重點

二、網絡招聘前景廣闊

第二節 2017-2022年中國網絡招聘行業發展趨勢分析

一、網絡招聘以其獨特的優勢引領現代招聘新趨勢

二、網絡招聘市場未來發展方向

三、全國品牌與地區品牌相結合是未來網絡招聘的主要模式

四、未來人才市場發展趨勢

五、未來互聯網產業的成長趨勢

第三節 2017-2022年中國網絡招聘行業市場發展規模預測分析

一、2017-2022年中國招聘市場規模預測分析

二、2017-2022年中國網絡招聘市場規模預測分析

三、2017-2022年中國網絡招聘用戶規模預測分析

圖表目錄

圖表:2015-20175月中國GDP總量及增長趨勢圖

圖表:20175月中國三產業增加值結構圖

圖表:2015-20175月中國CPIPPI月度走勢圖

圖表:2015-20175月我國城鎮居民可支配收入增長趨勢圖

圖表:2015-20175月我國農村居民人均純收入增長趨勢圖

圖表:1978-2009中國城鄉居民恩格爾系數對比表

圖表:1978-2009中國城鄉居民恩格爾系數走勢圖

圖表:2015-20175月中國工業增加值增長趨勢圖

圖表:2015-20175月我國工業增加值分季度增速

圖表:2015-20175月我國全社會固定投資額走勢圖

圖表:2015-20175月我國城鄉固定資產投資額對比圖

圖表:2015-20175月我國財政收入支出走勢圖

圖表:2015-20175月人民幣兌美元匯率中間價

圖表:201010月人民幣匯率中間價對照表

圖表:2015-20175月中國貨幣供應量統計表 單位:億元

圖表:2015-20175月中國貨幣供應量月度增速走勢圖

圖表:2015-20175月中國外匯儲備走勢圖

圖表:2015-20175月中國外匯儲備及增速變化圖

圖表:20101020中國人民幣利率調整表

圖表:我國歷年存款準備金率調整情況統計表

圖表:2015-20175月中國社會消費品零售總額增長趨勢圖

圖表:2015-20175月我國貨物進出口總額走勢圖

圖表:2015-20175月中國貨物進口總額和出口總額走勢圖

圖表:2015-20175月中國就業人數走勢圖

圖表:2015-20175月中國城鎮就業人數走勢圖

圖表:1978-2016年我國人口出生率、死亡率及自然增長率走勢圖

圖表:1978-2016年我國總人口數量增長趨勢圖

圖表:2016年人口數量及其構成

圖表:2015-20175月我國普通高等教育、中等職業教育及普通高中招生人數走勢圖

圖表:2015-20175月我國廣播和電視節 目綜合人口覆蓋率走勢圖

圖表:1978-2016年中國城鎮化率走勢圖

圖表:2015-20175月我國研究與試驗發展(R&D)經費支出走勢圖

圖表:2016年中國品牌招聘網站網絡新聞關注度

圖表:2016年中國品牌招聘網站網民輿論關注度

圖表:2016年中國品牌招聘網站負面輿論調研

圖表:2016年中國各品牌招聘網站網絡信息的形態分布

圖表:2015-20175月中國招聘企業用戶招聘方式分析

圖表:2015-20175月中國招聘企業不使用網絡招聘的原因分析

圖表:2015-20175月中國招聘企業在選擇招聘網站時的考慮因素

圖表:2015-20175月中國招聘企業用戶使用行為分析

圖表:網絡招聘方式占企業整體招聘的花費情況

圖表:企業對使用過的招聘網站滿意度情況

圖表:2015-20175月中國個人用戶獲取招聘信息的渠道分析

圖表:2015-20175月中國個人用戶不使用網絡招聘的原因分析

圖表:2015-20175月中國個人用戶使用招聘網站的目的分析

圖表:2015-20175月中國個人用戶使用網絡招聘的原因分析

圖表:2015-20175月中國個人用戶最希望招聘網站為其提供的功能服務占比

圖表:2015-20175月中國個人用戶對招聘網站滿意度分析

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Address of ben’s bank:
1/f, block north financial center, shennan road east 5055, shenzhen, china

Swift bic: icbkcnbjszn

Account name: shenzhen zero power intelligence co., ltd.

Account number: 4000023009200589997

公司簡介
中研普華公司是中國領先的產業研究專業機構,擁有十余年的投資銀行、企業IPO上市咨詢一體化服務、行業調研、細分市場研究及募投項目運作經驗。公司致力于為企業中高層管理人員、企事業發展研究部門人員、風險投資機構、投行及咨詢行業人士、投資專家等提供各行業豐富翔實的市場研究資料和商業競爭情報;為國內外的行業企業、研究機構、社會團體和政府部門提供專業的行業市場研究、商業分析、投資咨詢、市場戰略咨詢等服務。目前,中研普華已經為上萬家客戶(查看客戶名單)包括政府機構、銀行業、世界500強企業、研究所、行業協會、咨詢公司、集團公司和各類投資公司在內的單位提供了專業的產業研究報告、項目投資咨詢及競爭情報研究服務,并得到客戶的廣泛認可;為大量企業進行了上市導向戰略規劃,同時也為境內外上百家上市企業進行財務輔導、行業細分領域研究和募投方案的設計,并協助其順利上市;協助多家證券公司開展IPO咨詢業務。我們堅信中國的企業應該得到貨真價實的、一流的資訊服務,在此中研普華研究中心鄭重承諾,為您提供超值的服務!中研普華的管理咨詢服務集合了行業內專家團隊的智慧,磨合了多年實踐經驗和理論研究大碰撞的智慧結晶。我們的研究報告已經幫助了眾多企業找到了真正的商業發展機遇和可持續發展戰略,我們堅信您也將從我們的產品與服務中獲得有價值和指導意義的商業智慧!
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