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2024-2029年中國互聯網+人力資源服務行業發展現狀分析及投資前景預測報告

報告編號:1912231       中國行業研究網       2024/11/6 打印
名稱: 2024-2029年中國互聯網+人力資源服務行業發展現狀分析及投資前景預測報告
網址: http://www.wyfm1053.com/report/20241106/151118695.html
報告價格:

出版日期 2024年11月 報告頁碼 150頁 圖表數量 50個 中文版 13000元 英文版 27000元 中英文版 37000元

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Email: Report@chinairn.com
版權聲明: 本報告由中國行業研究網出品,報告版權歸中研普華公司所有。本報告是中研普華公司的研究與統計成果,報告為有償提供給購買報告的客戶使用。未獲得中研普華公司書面授權,任何網站或媒體不得轉載或引用,否則中研普華公司有權依法追究其法律責任。如需訂閱研究報告,請直接聯系本網站,以便獲得全程優質完善服務。
內容簡介: 互聯網+人力資源服務是指利用互聯網技術和平臺,對傳統的人力資源服務進行改造和升級,以提升服務效率和質量,滿足企業和個人的多樣化需求。這種模式通過數字化手段,實現了人力資源的供需對接、管理和開發,推動了人力資源服務業的現代化和智能化發展。
互聯網+人力資源服務是指將互聯網技術應用于人力資源管理的各個環節,包括招聘、培訓、薪酬管理、績效評估等,通過在線平臺和工具,實現人力資源管理的數字化和智能化。這種模式不僅提高了工作效率,還降低了成本,增強了服務的靈活性和個性化。
當前,互聯網+人力資源服務已經廣泛應用于各個領域。根據中國人事科學研究院的研究,選擇在招聘業態開展“互聯網+”的有68.87%,勞務派遣的有28.82%,人力資源和社會保障事務代理有25.89%。這些數據表明,“互聯網+”在招聘業態的應用最為廣泛,其次是勞務派遣和服務代理。
趨勢
數字化轉型:隨著技術的進步,人力資源服務將更加依賴大數據、云計算和人工智能等技術,實現更高效的數據分析和決策支持。
個性化服務:通過數據分析,提供更加個性化的服務方案,滿足企業和個人的多樣化需求。
平臺化發展:更多的服務將通過在線平臺提供,減少中間環節,提高服務效率和透明度。
跨界合作:與其他行業如金融、教育等跨界合作,拓展服務范圍和商業模式。
綜上所述,互聯網+人力資源服務不僅改變了傳統的人力資源管理模式,還為行業帶來了新的增長點和機遇。隨著技術的不斷進步和市場的需求變化,這一模式將繼續推動人力資源服務業的創新和發展。
本研究咨詢報告由中研普華咨詢公司領銜撰寫,在大量周密的市場調研基礎上,主要依據了國家統計局、國家商務部、國家發改委、國家經濟信息中心、國務院發展研究中心、國家海關總署、全國商業信息中心、中國經濟景氣監測中心、中國行業研究網、全國及海外相關報刊雜志的基礎信息以及互聯網+人力資源服務行業研究單位等公布和提供的大量資料。報告對我國互聯網+人力資源服務行業的供需狀況、發展現狀、子行業發展變化等進行了分析,重點分析了國內外互聯網+人力資源服務行業的發展現狀、如何面對行業的發展挑戰、行業的發展建議、行業競爭力,以及行業的投資分析和趨勢預測等等。報告還綜合了互聯網+人力資源服務行業的整體發展動態,對行業在產品方面提供了參考建議和具體解決辦法。報告對于互聯網+人力資源服務產品生產企業、經銷商、行業管理部門以及擬進入該行業的投資者具有重要的參考價值,對于研究我國互聯網+人力資源服務行業發展規律、提高企業的運營效率、促進企業的發展壯大有學術和實踐的雙重意義。
報告目錄:

第一章 互聯網+人力資源服務行業綜述及數據來源說明

1.1 人力資源服務行業界定與分類

1.1.1 人力資源服務定義

1.1.2 人力資源服務分類

1.1.3 《國民經濟行業分類》中人力資源服務行業歸屬

1.2 互聯網+人力資源服務的內涵

1.3 互聯網+人力資源服務行業專業術語說明

1.4 本報告研究范圍界定說明

1.5 本報告數據來源及統計標準說明

第二章 中國互聯網+人力資源服務行業宏觀環境分析(pest

2.1 中國互聯網+人力資源服務行業政策(policy)環境分析

2.1.1 中國互聯網+人力資源服務行業監管體系及機構介紹

2.1.2 中國互聯網+人力資源服務行業發展相關政策規劃匯總及解讀

1)中國互聯網+人力資源服務行業發展相關政策匯總

2)中國互聯網+人力資源服務行業重點政策解讀

3)政策環境對互聯網+人力資源服務行業發展的影響分析

2.2 中國互聯網+人力資源服務行業經濟(economy)環境分析

2.2.1 中國宏觀經濟發展現狀

2.2.2 中國宏觀經濟發展展望

2.2.3 經濟環境對互聯網+人力資源服務行業發展的影響分析

2.3 中國互聯網+人力資源服務行業社會(society)環境分析

2.3.1 中國互聯網+人力資源服務行業社會環境分析

1)人口規模及結構

2)人口就業情況

3)城鎮化水平

4)互聯網用戶規模及滲透率

5)就業人員薪酬水平

2.3.2 社會環境對互聯網+人力資源服務行業的影響總結

2.4 中國互聯網+人力資源服務行業技術(technology)環境分析

2.4.1 云計算技術發展分析

1)中國云計算技術發展現狀

2)中國云計算技術未來發展趨勢分析

2.4.2 物聯網技術發展分析

1)中國物聯網技術發展現狀

2)中國物聯網技術未來發展趨勢分析

2.4.3 通信技術發展分析

1)中國通信技術發展現狀

2)中國通信技術未來發展趨勢分析

2.4.4 互聯網+人力資源服務行業關鍵技術的應用

1)大數據在人力資源服務中的應用

2)人工智能在人力資源服務中的應用

35g數字化在人力資源服務中的應用

2.4.5 技術環境對互聯網+人力資源服務行業發展的影響分析

第三章 中國人力資源服務行業發展狀況及市場痛點分析

3.1 中國人力資源市場供需現狀與趨勢分析

3.1.1 勞動力市場供求平衡分析

3.1.2 勞動力市場需求環境分析

1)不同區域勞動力需求分析

2)不同行業勞動力需求分析

3)不同技術等級勞動力需求對比

4)不同崗位勞動力需求對比

3.2 人力資源服務行業發展現狀分析

3.2.1 人力資源服務行業發展歷程

3.2.2 人力資源服務行業市場規模

1)人力資源服務機構數量及從業人員數量

2)人力資源服務機構服務用人單位數量

3)人力資源服務行業營業收入

3.3 中國人力資源服務行業經營效益分析

3.4 中國人力資源服務行業競爭態勢分析

3.4.1 人力資源服務市場競爭格局分析

3.4.2 人力資源服務市場競爭威脅分析

3.5 中國人力資源行業發展痛點分析

第四章 “互聯網+”對人力資源服務行業商業模式的沖擊與變革分析

4.1 “互聯網+”對人力資源服務行業商業模式的沖擊與變革

4.1.1 商業模式構成要素及構建流程

1)商業模式的理論研究

2)商業模式的構成要素說明

4.1.2 人力資源服務行業商業模式解析

1)人力資源服務行業價值主張

2)人力資源服務行業價值創造

3)人力資源服務行業價值傳遞

4)人力資源服務行業價值實現

4.1.3 “互聯網+”對人力資源服務行業商業模式的沖擊與變革

1)“互聯網+”對行業價值主張的影響及案例

2)“互聯網+”對行業價值創造的影響

3)“互聯網+”對行業價值傳遞的影響

4)“互聯網+”對行業價值實現的影響

4.2 互聯網+人力資源服務行業發展的必然性分析

4.2.1 互聯網時代人力資源服務行業大環境變化分析

4.2.2 互聯網解決人力資源服務行業痛點

4.3 互聯網+人力資源服務行業商業模式的創新發展策略建議

4.4 互聯網+人力資源服務行業發展機遇與挑戰總結

4.4.1 “互聯網+”給人力資源服務行業帶來的突破機遇

4.4.2 “互聯網+”給人力資源服務行業帶來的挑戰分析

第五章 中國互聯網+人力資源服務行業發展現狀及市場痛點分析

5.1 中國互聯網+人力資源服務行業融合發展歷程

5.2 中國互聯網+人力資源服務行業市場規模及滲透率

5.2.1 中國互聯網+人力資源服務行業市場規模

5.2.2 中國互聯網+人力資源服務行業滲透率

5.3 中國互聯網+人力資源服務行業投融資及兼并重組現狀

5.3.1 中國互聯網+人力資源服務行業投融資現狀

1)投融資主體

2)投融資方式

3)投融資事件匯總

4)投融資趨勢預測

5.3.2 中國互聯網+人力資源服務行業兼并與重組狀況

5.4 中國互聯網+人力資源服務行業市場競爭狀態分析

5.4.1 中國互聯網+人力資源服務行業參與者結構

5.4.2 中國互聯網+人力資源服務行業競爭者類型

5.5 中國互聯網+人力資源服務行業發展面臨的問題分析

5.6 中國傳統人力資源服務企業互聯網+探索布局

5.6.1 中國傳統人力資源服務企業互聯網+探索布局現狀

5.6.2 中國傳統人力資源服務企業互聯網+布局案例

第六章 中國互聯網+人力資源服務行業主流商業模式發展狀況

6.1 中國人力資源服務行業商業模式類型

6.2 中國互聯網+人力資源服務行業商業模式類型

6.3 中國互聯網招聘行業主流模式業態發展解析

6.3.1 垂直類商業模式

6.3.2 綜合類商業模式

6.3.3 社交類商業模式

6.4 中國互聯網+人力資源服務新興商業模式探索

第七章 中國傳統人力資源服務企業互聯網+布局案例分析

7.1 中國傳統人力資源服務企業互聯網+布局概述

7.2 中國傳統人力資源服務企業互聯網+布局案例分析

7.2.1 中國國際技術智力合作集團有限公司

1)企業基本簡況

2)企業經營情況

3)企業主營業務

4)企業服務客戶

5)企業運營模式

6)企業互聯網+布局

7.2.2 北京外企人力資源服務有限公司

1)企業基本簡況

2)企業經營情況

3)企業主營業務

4)企業服務客戶

5)企業運營模式

6)企業互聯網+布局

7.2.3 北京科銳國際人力資源股份有限公司

1)企業基本簡況

2)企業經營情況

3)企業主營業務

4)企業服務客戶

5)企業運營模式

6)企業互聯網+布局

7.2.4 萬寶盛華人力資源(中國)有限公司

1)企業基本簡況

2)企業經營情況

3)企業主營業務

4)企業服務客戶

5)企業運營模式

6)企業互聯網+布局

7.2.5 廣州紅海人力資源集團股份有限公司

1)企業基本簡況

2)企業經營情況

3)企業主營業務

4)企業服務客戶

5)企業運營模式

6)企業互聯網+布局

第八章 中國互聯網+人力資源服務行業布局案例分析

8.1 中國互聯網+人力資源服務行業布局梳理

8.2 中國互聯網+人力資源服務行業布局案例分析

8.2.1 前錦網絡信息技術(上海)有限公司-前程無憂51job

1)企業基本信息

2)企業經營狀況

3)企業融資情況

4)企業產品/服務

5)企業盈利模式

6)企業商業模式評價

8.2.2 北京智聯三珂人才服務有限公司-智聯招聘

1)企業基本信息

2)企業經營狀況

3)企業融資情況

4)企業產品/服務

5)企業盈利模式

6)企業商業模式評價

8.2.3 北京華品博睿網絡技術有限公司-boss直聘

1)企業基本信息

2)企業經營狀況

3)企業融資情況

4)企業產品/服務

5)企業盈利模式

6)企業商業模式評價

8.2.4 萬仕道(北京)管理咨詢股份有限公司-獵聘網

1)企業基本信息

2)企業經營狀況

3)企業融資情況

4)企業產品/服務

5)企業盈利模式

6)企業商業模式評價

8.2.5 北京五八信息技術有限公司-58同城

1)企業基本信息

2)企業經營狀況

3)企業融資情況

4)企業產品/服務

5)企業盈利模式

6)企業商業模式評價

第九章 中國互聯網+人力資源服務發展潛力評估及市場前景預判

9.1 中國互聯網+人力資源服務行業影響因素總結

9.2 中國互聯網+人力資源服務行業發展潛力評估

9.3 中國互聯網+人力資源服務行業發展前景預測

9.4 中國互聯網+人力資源服務行業發展趨勢預判

第十章 中國互聯網+人力資源服務投資機會與策略建議分析

10.1 中國互聯網+人力資源服務市場進入與退出壁壘

10.2 中國互聯網+人力資源服務投資風險預警與防范策略

10.2.1 中國互聯網+人力資源服務行業投資風險預警

10.2.2 中國互聯網+人力資源服務行業投資風險防范策略

10.3 中國互聯網+人力資源服務行業投資價值評估

10.4 中國互聯網+人力資源服務行業投資機會分析

10.5 中國互聯網+人力資源服務行業投資策略與建議

10.6 中國互聯網+人力資源服務行業可持續發展建議

圖表目錄

圖表:人力資源服務定義

圖表:人力資源服務分類

圖表:《國民經濟行業分類》中人力資源服務行業歸屬

圖表:互聯網+人力資源服務行業專業術語說明

圖表:本報告研究范圍界定

圖表:報告的研究方法及數據來源說明

圖表:中國互聯網+人力資源服務行業監管部門及機構及職責

圖表:中國互聯網+人力資源服務行業重點政策解讀

圖表:中國人口規模及結構

圖表:中國人口就業情況

圖表:中國城鎮化水平

圖表:中國互聯網用戶規模及滲透率

圖表:云計算關鍵技術

圖表:云計算發展趨勢

圖表:人工智能在人力資源服務中的應用

圖表:重點城市公共就業服務機構市場崗位空缺與求職人數比例

圖表:不同區域勞動力需求分析

圖表:不同行業勞動力需求分析

圖表:不同技術等級勞動力需求對比

圖表:不同崗位勞動力需求對比

圖表:人力資源服務行業發展歷程

圖表:人力資源服務機構數量及從業人員數量

圖表:人力資源服務機構服務用人單位數量

圖表:人力資源服務行業營業收入

圖表:商業模式系統構成

圖表:中國人力資源服務行業主要的客戶價值主張要素分析

圖表:中國人力資源服務行業主要的客戶價值創造要素分析

圖表:中國人力資源服務行業主要的客戶價值傳遞要素分析

圖表:中國人力資源服務行業主要的客戶價值實現要素分析

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公司簡介
中研普華公司是中國領先的產業研究專業機構,擁有十余年的投資銀行、企業IPO上市咨詢一體化服務、行業調研、細分市場研究及募投項目運作經驗。公司致力于為企業中高層管理人員、企事業發展研究部門人員、風險投資機構、投行及咨詢行業人士、投資專家等提供各行業豐富翔實的市場研究資料和商業競爭情報;為國內外的行業企業、研究機構、社會團體和政府部門提供專業的行業市場研究、商業分析、投資咨詢、市場戰略咨詢等服務。目前,中研普華已經為上萬家客戶(查看客戶名單)包括政府機構、銀行業、世界500強企業、研究所、行業協會、咨詢公司、集團公司和各類投資公司在內的單位提供了專業的產業研究報告、項目投資咨詢及競爭情報研究服務,并得到客戶的廣泛認可;為大量企業進行了上市導向戰略規劃,同時也為境內外上百家上市企業進行財務輔導、行業細分領域研究和募投方案的設計,并協助其順利上市;協助多家證券公司開展IPO咨詢業務。我們堅信中國的企業應該得到貨真價實的、一流的資訊服務,在此中研普華研究中心鄭重承諾,為您提供超值的服務!中研普華的管理咨詢服務集合了行業內專家團隊的智慧,磨合了多年實踐經驗和理論研究大碰撞的智慧結晶。我們的研究報告已經幫助了眾多企業找到了真正的商業發展機遇和可持續發展戰略,我們堅信您也將從我們的產品與服務中獲得有價值和指導意義的商業智慧!
中研普華咨詢業務
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