2018應屆畢業生就業新趨勢：最看重個人價值的實現

• 2018年5月31日 GuoMeng來源：南方網 重慶商報 1075 69
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2018年畢業生預計達到820萬人，再創歷史新高。

2018應屆畢業生就業新趨勢：最看重個人價值的實現

2018年畢業生預計達到820萬人，再創歷史新高。為更好的了解高校畢業生的求職心理和行為特征，智聯招聘近日開展應屆畢業生就業力市場調研活動，調研分析移動互聯網時代的95后大學生們的就業意愿，發現高校畢業生首選就業、創業和出國熱潮漸退，新一線城市的吸引力和吸納能力開始超越一線城市等新趨勢……

高校畢業生首選就業，創業和出國熱潮漸退

根據本次調研表明，2018年應屆畢業生的就業意向仍然以就業為主，占比79.89%，同比上升6.39%。此外，6.99%的應屆畢業生選擇慢就業，4.98%選擇國內繼續學習，4.78%選擇創業，2.63%選擇出國繼續學習。

和2017的數據結果相比，選擇創業人群占比降低1.32%，說明在經濟環境更加趨于復雜多變的大背景下，高校畢業生們對于未來的職業規劃更加趨于謹慎。此外，選擇慢就業的畢業生比例同比降低2.81%，說明隨著大學生們對就業難度認知的降低，求職的心態更加積極主動，選擇慢就業逃避現實的人群比例有所降低。

大學生求職最看重個人價值的實現

應屆畢業生在求職過程中，最看重的因素有哪些?從2018年調研結果來看，應屆畢業生選擇“實現個人價值”的數量，達到了選擇“掙錢”的近兩倍。具體來看，有41.70%的應屆畢業生認為，找工作時最看重的因素是“工作是我實現個人價值的重要部分”

2018年最好就業的學科專業

2018屆互聯網校招已經陸陸續續的開展了，通過對高薪崗位梳理發現，有20多家企業年薪突破了30W。其中包括谷歌中國、微軟等知名互聯網企業，他們給校招生開出的年薪水平均在30萬以上，不過提供以上薪資水平的崗位也多為算法工程師、研發工程師、軟件工程師等技術性較強的崗位。

重慶等新一線城市吸引力全面上升

在選擇城市時，73.23%的應屆畢業生認為工作城市的“工資水平”最重要，其次是“城市未來發展前景”。

重慶等新一線城市對應屆生的吸引力正在進一步加強。數據顯示，在2018年應屆畢業生眼中，期望就業地比例最高的依然是新一線城市，占比為40.18%，同比上升了2.68%。

對比畢業生實際簽約數據可發現，實際簽約地點比例最高的依然是新一線城市，占比為34.47%，而一線城市的實際簽約率為29.29%。

從實際數據來看，無論是對高校畢業生的吸引力，還是最終就業的實際吸納能力，新一線城市在針對2018年應屆畢業生的“人才搶奪戰”中已經全面超越了一線城市。

技術類、銷售類崗位需求最大

在2018年應屆畢業生的就業崗位當中，技術類崗位無論期望簽約占比還是實際就業占比依舊最高。銷售類崗位同樣出現了實際簽約人數超過期望簽約人數的現象，期望簽約占比僅為5.84%，而實際簽約占比高達17.73%，僅次于技術類崗位位列第二。與此類似的還有生產加工類崗位、研發類崗位和客服類崗位。

整體來看，2018年應屆畢業生的期望就業月薪主要集中在4000~4999元以及3000~3999元，占比分別為26.03%和24.83%，而實際簽約月薪主要集中在3000~3999元和2000~2999元，占比分別為27.5%和25.45%。和期望值相比，實際簽約月薪整體下降一檔。

人力資源專家提醒，當前用人單位對于應屆畢業生的簽約薪資不會發生實質改變，畢業生對薪酬水平的期望需要保持相對理性。

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