盛大創始人陳天橋：張勇是位有遠見的人

• 2018年9月12日 ZhangHongYuan來源：TechWeb 731 43
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馬云在2007年從盛大互動娛樂請來了張勇。不過，由于盛大的創始人陳天橋是馬云的老朋友和杰出的企業家，所以馬云處理此事時小心翼翼。當時，馬云特地到陳天橋家吃了晚飯，當面為挖走張勇道歉。

本周一，馬云公布阿里接班人計劃，在2019年9月10日，他將不再擔任集團董事局主席，屆時由現任集團CEO張勇接任。這一消息不僅引爆了中文互聯網圈，國外媒體也爭相報道，挖出了一些趣事。

馬云在2007年從盛大互動娛樂請來了張勇。不過，由于盛大的創始人陳天橋是馬云的老朋友和杰出的企業家，所以馬云處理此事時小心翼翼。當時，馬云特地到陳天橋家吃了晚飯，當面為挖走張勇道歉。

陳天橋周一接受采訪時表示，當時，阿里巴巴是一家規模較小的私人公司，那次的跳槽表明張勇也是一位有遠見的人。

加入阿里巴巴集團前，張勇擔任當時于納斯達克上市的在線游戲開發和運營商盛大互動娛樂有限公司的首席財務官。此前，張勇于上海普華永道會計師事務所擔任審計和企業咨詢部門的高級管理人員。

張勇擁有上海財經大學金融學學士學位。

CFO做不好CEO?

馬云曾表示，他不喜歡職業經理人，因為他們專注于短期表現。他認為，CFO(首席財務官)做不好CEO(首席執行官)。

但張勇可能是個例外，馬云在周一的公開信中對張勇極盡贊美之詞。

馬云表示，張勇“自擔任阿里巴巴集團CEO以來，展現出了卓越的商業才華和堅定沉著的領導力，連續13季度實現阿里巴巴業績健康持續增長。他具有超級計算機般的邏輯和思考能力，堅信使命愿景，勇于擔當，全情投入，敢于站在未來創新設計新型商業模式和業態。”

馬云公開信全文

各位阿里巴巴的客戶、阿里人、阿里巴巴的股東們：

今天是阿里巴巴19周年。我懷著激動的心情向大家宣布：經董事會批準，一年后的今天，也就是2019年9月10日，阿里巴巴20周年，我將不再擔任阿里巴巴集團董事局主席，現任阿里巴巴集團CEO張勇(逍遙子)將接任董事局主席一職。我從今日起會全面配合張勇，為我們的組織過渡做好準備。在2019年9月10日之后，我將繼續擔任阿里巴巴集團董事會成員，直至2020年阿里巴巴年度股東大會。

這是我深思熟慮、認真準備了10年的計劃，今天得以實現，要感謝阿里巴巴合伙人的認同，感謝阿里巴巴董事局的批準，也要感謝所有阿里巴巴的同事們以及他們的家人，正因為過去19年大家對我的信任、支持和共同努力，讓我們有足夠的自信和能力迎接這一天。這標志著阿里巴巴完成了從依靠個人特質變成依靠組織機制、依靠人才文化的企業制度升級。

1999年，和大家一起創辦阿里巴巴的時候，我們矢志建立一家讓中國和世界驕傲的公司，讓公司能夠持久發展102年。我們知道誰都不可能陪伴公司102年，公司持久發展靠的是治理制度、文化體系和源源不斷的人才梯隊，公司不可能只靠幾個創始人，更何況我深知從能力、精力和體力的角度，任何人都不可能永遠擔任公司的CEO和董事長工作。10年前我們就問自己這個問題，如何保證馬云離開公司以后，阿里巴巴依然健康發展?我們相信只有建立一套制度，形成一套獨特的文化，培養和鍛煉出一大批人才的接班人體系，才能解開企業傳承發展的難題。為此，這十年來，我們從未停止過努力和實踐。

我受的教育讓我成為一名教師，能夠走到今天我非常幸運。為公司未來負責也為自己負責，應該讓公司里更年輕、更有能力和才華的人來擔任領導工作，繼續傳承“讓天下沒有難做的生意”這個偉大的使命。我們幫助全世界的中小企業、年輕人、婦女發展的使命和愿景讓我們激動不已，這是我們的初心，也是我們的福報和責任，真正相信并實現這樣的使命就需要更多馬云、數代阿里人去為之奮斗。

今天的阿里巴巴最了不起的不是它的業務、規模和已經取得的成績，最了不起的是我們已經變成了一家真正使命愿景驅動的企業。我們創建的新型合伙人機制，我們獨特的文化和良將如潮的人才梯隊，為公司傳承打下堅實的制度基礎。事實上，自2013年我交棒CEO開始，我們已經靠這樣的機制順利運轉了5年。

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