10月25日消息,小米集團官方發布公告稱,預計到10月底,小米手機出貨量將突破1億臺,提前兩個月完成2018年全年目標
10月25日消息,小米集團官方發布公告稱,預計到10月底,小米手機出貨量將突破1億臺,提前兩個月完成2018年全年目標。
雷軍表示,提前達成全年目標,年出貨量跨過一億臺門檻,是小米發展史上意義重大的里程碑,同時也是小米多年來在技術創新、品質提升方面持續努力的成果。
早在2017年10月13日,小米集團董事長雷軍曾在小米手機全球核心供應商大會上,公布了2018年全年出貨量1億臺的目標。
財報顯示,2018年二季度小米手機銷量達3200萬部,同比增長43.9%;根據此前小米官方的數據,小米8系列在發布4個月后發貨量超過了600萬臺。
在國際手機市場,截至2018年二季度,小米手機已經進入了80個國家和地區,在其中的25個國家和地區進入了前五,海外市場收入已占總收入的36.3%,達164億元,同比增長151.7%。
根據IDC報告,2018年二季度小米手機在印尼市場的出貨量上升至第二,市場份額為25%,在西歐的出貨量同比增長超過2700%。
Counterpoint Research最新數據顯示,小米以27%的市場份額穩居印度手機市場三季度出貨量第一,連續5個季度印度市場第一。
2015年小米在提出1億臺目標后并未成功,很大一部分原因是線下渠道成為了瓶頸。而在2018年,小米通過新零售布局,線下渠道短板已經補足,2017年年中,雷軍曾宣布將在未來3年開1000家店,一年多時間,這一任務已完成過半。
2018年10月1日,小米之家最大的旗艦店武漢旗艦店盛大開業,這是繼繼小米之家深圳旗艦店、小米之家南京旗艦店后第三家小米之家旗艦店,也是全國第500家小米之家。
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10月12日,一份小米集團《搬遷員工相關福利政策》在網上被廣為轉載。文件顯示,在2019年3月底前愿意從北京遷往武漢、南京的員工,可獲得不菲的物質獎勵,包括基本3萬元搬遷福利費、不受當地限購政策影響可立即購房、獲得數千元搬遷補貼等等。而誘惑力最大的條件是保持工資水平與北京不變。
小米集團拿出豐厚的條件鼓勵員工向武漢、南京轉移,背后肯定是節約成本,減少支出的考慮,尤其是作為上市公司,其每一分花銷都會抵消掉一分利潤,影響財報數字的好看。
但是對于員工來說,離開北京,會是好的選擇嗎?
小米鼓勵員工逃離北上廣
小米給愿意動遷的員工開出了看上去相當豐厚的條件:按照文件顯示,北京的小米員工搬遷到武漢、南京之后,將享受到與原有同樣的基本工資,并繼續按原有的餐補標準進行發放。而搬遷時,小米還將提供15天酒店住宿補貼,標準為400元/天。同時還有3萬元的搬遷福利費,在12個月內分批完成,且領取了搬遷福利費的員工必須在新工作地服務滿2年。
值得注意的是,小米提供的住房福利比較吸引人。據小米稱,向當地政府申請了一批人才公寓,價格也非常合適,其中武漢的人才公寓租金為1 000元/套,南京人才公寓租金為2000-3000元/套。
除了租房上的便宜。小米還指出,動遷到這兩地的員工,特例不會受當西限購政策影響,可以即刻獲得購房資格。
同時有消息指出,小米還將與當地有實力的開發商洽談合作事宜,小米員工有望以優惠的價格購房。
而此次搬遷僅針對某些部門員工,這部分員工可通過郵件自主申請搬遷。
一位小米程序員則對記者表示“搬遷早就在做了,北京的五彩城早不夠用了”。
消息一出,不少網友表示羨慕不已:“如果本身戶籍就在武漢或者南京的員工不就賺了?”、“在北京買不起房的員工應該挺愿意的”。
但是也有人拋出疑問,覺得非常不劃算:“基本工資不變?互聯網行業的基本工資是5折全額工資左右”;“工作地遷移這么大的事,涉及一家人的安頓,只給3萬?”......
逃離北上廣 小米打的什么算盤?
小米這兩年在武漢、南京布局的意愿非常明顯。
從小米官方給出的消息我們看到,小米武漢中心成立于2017年9月,同年11月正式入駐武漢光谷金融港,是為小米武漢總部。雷軍曾公開對外表示,小米武漢總部“是以萬人規模來規劃和思考的”,并將“以研發為核心”。截至2018年7月,小米武漢總部員工600余人,7成是本地招聘,而正在籌建中的小米武漢總部大樓建面將達3萬平米。
據悉,在2017年6月,小米就與武漢市政府、金山軟件、順為資本聯合簽署了戰略合作框架協議,小米武漢總部、“小米之家”銷售總部以及長江小米產業基金部門將落戶光谷。而小米武漢總部承擔的職能是圍繞黑科技、新零售、國際化、人工智能和互聯網金融等核心領域,培育小米生態鏈企業。
2018年8月,小米人工智能業務總部已遷至武漢。對這個部門,小米方面給出的支持非常多:“愿意到武漢公司,會給予3倍的支持,在北京招1個人,則對應在武漢招3個人。”
而南京小米華東總部成立于2017年10月,目前在南京小米陣營主要有小米集團華東總部、小米有品總部,將來還要成為小米手機的研發中心。事實上,小米在南京的淵源更久遠,早在2011年就在南京設立了研發中心,手機和MIUI研發團隊在南京有將近100人。同時小米在南京還有供應鏈、營銷部門的分支機構和不少生態鏈企業,比如大家知道的紫米科技。同時,小米的金融、物聯網以及工業設計等重點業務在上海,與南京咫尺之隔。
“小米搬去武漢、南京,最主要的原因,是一線城市房地產、生活成本比較高,而武漢這方面的成本比較低;而且,武漢給了小米更好的優惠政策,加上武漢當地的大學比較多,人才比較豐富。”知名科技評論人閆躍龍對每日經濟新聞記者表示。
此前小米總部在北京,那是無數科技企業都會發源的起點。在初創期,會有大量的人才和資源供給,但是隨著企業壯大,以即物價的高企,雇傭員工的潛在成本不斷攀升。比如房租物業開支,同時員工自身的通勤成本、時間成本以及企業的運營等成本都是真金白銀。
有行業人士分析,上市前小米運營的資金都是來自于風險投資的金錢,相對而言使用起來的心理壓力并不太大,而上市之后,用投資人的錢的小米,就必須要認識到自己所支出的每一分錢,都要成為財報上的數字,成為支撐自己股價的關鍵。所以對于上市之后的小米,如何能夠保證財報數據的盡量的好看,是重中之重。
所以,這里降低成本的意義可謂深遠。
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