網絡招聘服務機構不得向勞動者收押金 2020年中國人才招聘行業市場調研

• 2020年9月18日 ZhouXun來源：互聯網綜合 220 6
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9月17日，人社部發布《網絡招聘服務管理規定(征求意見稿)》，公開征求意見。根據征求意見稿，網絡招聘服務機構不得向勞動者收取押金，不得以欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當手段，牟取不正當利益。

網絡招聘服務機構不得向勞動者收押金

9月17日，人社部發布《網絡招聘服務管理規定(征求意見稿)》，公開征求意見。根據征求意見稿，網絡招聘服務機構不得向勞動者收取押金，不得以欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當手段，牟取不正當利益。違反規定向勞動者收取押金的，由人力資源社會保障行政部門責令限期退還勞動者，并以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款。

根據中研普華研究報告《2020-2025年中國人才招聘行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告》分析：

2020人才招聘就業市場現狀分析

7月16日，國新辦就2020年上半年國民經濟運行情況舉行發布會。上半年，全國城鎮新增就業人員564萬人，完成全年目標任務的62.7%。

6月份，全國城鎮調查失業率為5.7%，比5月份下降0.2個百分點;其中25歲-59歲群體人口調查失業率為5.2%，低于全國城鎮調查失業率0.5個百分點，比5月份下降0.2個百分點。31個大城市城鎮調查失業率為5.8%，比5月份下降0.1個百分點。全國企業就業人員周平均工作時間為46.8小時。二季度末，農村外出務工勞動力總量17752萬人。

2020年的高校畢業生高達874萬人，這創下了歷史新高，同時也意味著，進入社會求職的大學生數量也會相對地增加。招聘市場的情況是，今年的線下春招直接取消，線上春招的招聘崗位數量也進行縮減，北上廣的招聘需求更是跌破三成。

2020年-2020年高校畢業生規模

2020人才招聘行業前景預測

年初疫情對經濟的沖擊，讓很多中小型公司都撐不下去，宣布破產。許多大公司雖然實力雄厚，抗風險能力較強，但疫情也讓他們流失了一部分業務。在這樣的情況之下，不少企業選擇縮減今年的轉正名額，甚至直接取消本年度的招聘，以此來精簡人員，節約人力成本。

BOSS 直聘研究院數據顯示，2020 年應屆生崗位的平均招聘薪資為 5838 元，應屆生的平均期望薪資則高達 6139 元。

之前，招聘平臺BOSS直聘發布最新《2020應屆生春招趨勢報告》，報告顯示，從2月3日截至2020年3月31日，春招季活躍求職的2020年應屆生較2019年增加了56%，但企業對應屆生的招聘需求規模同比下降22%。

據報告，2019屆本科畢業生平均月收入為5440元，其中，計算機類、電子信息類、自動化類等本科專業畢業生薪資較高，平均月收入分別為6858元、6145元、5899元，分別高出平均值26%、13%、8.5%;高職畢業生平均月收入為4295元，鐵道運輸類、計算機類、水上運輸類等高職專業畢業生薪資較高，平均月收入分別為5109元、4883元、4763元。

欲了解人才招聘行業發展分析具體信息，可點擊中研普華研究報告《2020-2025年中國人才招聘行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告》。

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