京東物流2021年將招聘一萬畢業大學生 京東物流將于明年香港IPO籌資30億美元

• 2020年12月4日 HuangJiang來源：互聯網 223 6
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京東宣布向2021屆高校畢業生提供1.5萬就業崗位，意味著每1000名2021屆高校畢業生中將有17人入職京東。其中，JDL京東物流將在2021年面向全國招聘超1萬名高校畢業生，以儲備、培養基層管理人才，全面推動物流開放與區域經營發展。

近日，京東宣布向2021屆高校畢業生提供1.5萬就業崗位，意味著每1000名2021屆高校畢業生中將有17人入職京東。其中，JDL京東物流將在2021年面向全國招聘超1萬名高校畢業生，以儲備、培養基層管理人才，全面推動物流開放與區域經營發展。

根據中研普華《2020-2025年中國物流配送行業市場全景調研及投資價值評估咨詢報告》分析：

2021年將繼續擴大規模至萬人

據介紹，“新銳之星”是JDL京東物流專門針對基層管理者打造的戰略性人才招募及發展項目，面向全國選拔具備經營管理潛質、客戶服務意識的優秀畢業生，通過一線歷練、跟崗學習、管理培訓、實戰歷練等為期1-3年的專屬培養資源與發展通道，迅速成長為優秀的基層管理者。據介紹，“新銳之星”項目在2020年已招聘吸引超千名優秀應屆畢業生加入，2021年將繼續擴大規模至萬人。

為提升基層組織活力，JDL京東物流近兩年來全面落地Big Boss實施方案，通過“劃小經營，決策前置”，激發組織活力，實現進一步的效率提升和成本優化。“新銳之星”項目負責人介紹，快遞營業部、倉庫、集配站等基層組織是京東物流的核心戰斗單元，公司將為“新銳之星”們提供有競爭力的薪酬福利、專屬培養方案，以及充分的授權，幫助他們快速成長為營業部經理、倉儲經理等，表現優秀者還有進一步多元化發展的機會，希望這些新生力量的加入，能夠把基層組織打造成堅不可摧的戰隊。

一直以來，JDL京東物流高度重視人才隊伍建設，近兩年來更是加大人才發展投入，鼓勵能干者上。在2019年和2020年，連續投入總額超20億元的人才基金，挖掘新人、培養人才、鍛煉團隊，讓有能力、有才干的人得到更好激勵，獲得更廣闊的發展空間。目前，JDL京東物流員工規模已超過25萬人。

面對2021年愈發嚴峻復雜的高校畢業生就業形勢，以JDL京東物流為代表的企業扛起社會責任，積極擴大人才儲備，強化人才管理，在為企業未來發展積蓄力量的同時，助推穩就業、保就業，實現了人才、企業、社會的多贏。

京東物流將于2021年上半年啟動香港IPO，籌資至多30億美元。

資料顯示，京東從07年開始自建物流，2012年成功注冊物流公司，在2017年正式成立京東物流集團，在18年二月份完成了25億美元的融資，迎來了很多投資巨頭，經過這次融資后，京東物流的估值達到了135億美元。

在京東三季度業績財報中，截至2020年9月30日，京東物流運營超過800個倉庫，包含京東物流管理的云倉面積在內，倉儲總面積約2000萬平方米。這個規模在所有快遞企業中已經是不俗的表現。同時京東物流另一大亮眼的數據是快速的增長。2017年京東物流向外部開放后，初步訂立目標是在2022左右年實現50%的營收來自于外部市場。但早在今年1月份的時候，京東物流的外部收入占比就已經超過了40%，超期完成了目標。

據Donews11月30日報道，幾日前，已經有外媒消息爆料稱，京東物流目前正在以400億美金的估值籌謀2021年上市事宜，截至目前，這已經是京東旗下今年有IPO消息的第三子公司了。

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