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2018年第三季度，北京、上海、深圳、杭州的招聘月薪排在前四，分別為10670元、10015元、9561元、8798元。
29日在北京發布的一份報告顯示，2018年秋季，全國37個主要城市的平均招聘月薪為7850元。
9月29日，智聯招聘發布《2018年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》，數據顯示，2018年第三季度，北京、上海、深圳、杭州的招聘月薪排在前四，分別為10670元、10015元、9561元、8798元。
報告分析稱，整體來看，企業的規模效應依然凸顯，企業規模越大，盈利狀況越穩定，薪資水平越高，在市場競爭中占有更多資源，發展前景更加明朗，對人才的吸引力也很大;小微企業須保持不斷創新的動力，通過股權、薪酬福利等物質條件進行有效激勵，并通過企業愿景找到志同道合的伙伴，加大對人才的吸引力。
分行業來看，十大高薪行業中，排在首位的是基金/證券/期貨/投資行業，平均月薪10563元。其次是專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)。地產建筑等行業競爭指數最高。
在求職的競爭激烈程度方面，競爭最激烈的行業是房地產/建筑/建材/工程行業，其次是互聯網/電子商務行業。
從單位性質來看，外商獨資企業平均薪酬最高，為8625元;其次是合資企業，平均薪酬為8478元;再次為國企，平均薪酬為8466元;上市公司為8392元，位列第四;民營以7682元排名第五，事業單位以7244元排名最末。與去年同期相比，僅事業單位的薪酬水平有所下降，其他類型企業均有不同幅度的提升。
深圳地區2018年秋求職期的平均薪酬為9561元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第三位。從薪酬的分布情況來看，深圳地區薪酬水平很高，平均月薪6000元至8000元的職位占職位總量的25.0%，8000元以上的占43.9%。
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