這個政策挺好，深圳首次招錄港澳籍公務員，446名港澳籍人士爭報5職位。促進內地與港澳更多互相了解，大力支持!2020深圳市公務員考試12日、13日舉行，共有5個職位定向港澳選拔，辦公地點集中在福田、羅湖、南山等市中心區域。這是深圳公務員考試首次有港澳籍人士參加。
這個政策挺好，深圳首次招錄港澳籍公務員，446名港澳籍人士爭報5職位。促進內地與港澳更多互相了解，大力支持! 2020深圳市公務員考試12日、13日舉行，共有5個職位定向港澳選拔，辦公地點集中在福田、羅湖、南山等市中心區域。這是深圳公務員考試首次有港澳籍人士參加。
據此間媒體報道，本次深圳定向港澳招錄放出的5個工作崗位，涉及行政、金融、城市規劃、涉外人員管理、醫療監管等方面，具有相當的專業技術技能性，契合粵港澳大灣區的發展規劃，也契合深港澳合作的方向，共吸引了446名港澳籍人士報名。離香港較近的福田區福保街道辦的一崗位吸引了244人報考，成為熱門崗位。
為給港澳青年“北上”發展創造適宜環境，深圳近期還推出了便利港澳居民在深發展的18條舉措。
11月13日，深圳市發布公告，圍繞粵港澳大灣區和中國特色社會主義先行示范區建設需要，計劃招錄1069名公務員，其中急需緊缺專業職位393人，市區機關職位147人，基層一線職位472人，國際化人才職位52人，定向港澳選拔職位5人，涵蓋全市36家市直單位、11個區。本次招錄加大緊缺專業職位引才力度，共招錄金融管理、城市建設、信息技術、生物醫藥等緊缺專業668人，體現出“雙區”建設對產業發展相關的緊缺專業公務員以及具有國際視野和思維的公務員的強勁需求。
從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，深圳市服務“雙區”建設專項招錄公務員筆試今日舉行，全市共設161個考點，逾13.3萬人報考。
2020年國家公務員考試是新修訂的公務員法實施后第一次中央機關及其直屬機構公務員招考，計劃招錄2.4萬人，涉及中央和國家機關86個單位、23個直屬機構。
我國教育信息化事業與改革開放同時起步，走過了40年的風雨歷程，取得了舉世矚目的發展成就。在技術革新的有效支撐和應用驅動下，在社會各界的積極參與和大力支持下，我國教育信息化取得了前所未有的快速發展，公務員培訓實現了從1.0到2.0的轉段升級，對教育改革發展的“革命性影響”初現端倪。2018年4月，教育部制定并發布了《教育信息化2.0行動計劃》，各地迅速行動，企業積極響應，截至2019年4月，11個省出臺了相關配套文件，2個省市正在抓緊制定。
在國家高度重視，各省市地區積極推進的情況下，教育信息化程度不斷提高，截至2019年4月，全國54%的區縣、46%的地市和22%的省份建有教育城域網，中小學(除教學點外)已有97.6%的學校接入互聯網，同比提高4.6%;出口帶寬100M以上的學校占55.4%，已有超過半數的學校建有無線校園網絡，比例達到57%，學校網絡覆蓋比率和品質全面提升。通過“全面改薄”項目的實施，學校網絡教學環境快速改善，已有93.2%的學校擁有多媒體教室，數量達到344萬間，占普通教室比例達到90.6%，其中73.2%的學校實現多媒體教學設備全覆蓋。
2019年，各類人力資源服務機構數量穩步增長，且新增機構中90%以上為民營機構。截至2019年底，全國各類人力資源服務機構共設立固定招聘(交流)場所3.3萬個，建立網站1.5萬個，共幫助2.55億人次實現就業和流動，為4211萬家次用人單位提供了服務。中國人力資源服務業蓬勃發展，營業總收入連續幾年保持20%左右高增長態勢。近年來，中國人力資源服務業快速發展，新模式、新業態不斷涌現，服務產品日益豐富，服務能力進一步提升。堆疊云計算等技術發展所帶來的更加靈活的工作方式和崗位要求，人力資源服務行業未來也將持續升級，根據國家戰略目標，2020年中國有望成為唯一進入全球人力資源強國行列的發展中國家。
近年來，黨中央、國務院高度重視人力資源服務業發展。人力資源和社會保障部按照實施人才強國戰略和就業優先戰略的部署，制定了促進人力資源服務業發展的系列政策措施，推動中國人力資源服務行業保持較高增速。40年來，我國人力資源市場建設改革的進程逐步形成并發展壯大。隨著中國一系列產業實現升級，國家將逐步增加對高端人才的需求，人力資源服務市場潛力巨大。隨著產業化進程的加速，我國人力資源服務市場呈現出國有企業、民營企業和中外合資企業三類主體競爭發展的格局。值得一提的是，這三類市場主體中，民營企業異軍突起，已成為我國人力資源服務產業的主體力量，截至2016年底，全國2.67萬家人力資源服務機構中，民營性質人力資源服務企業占70.6%，未來民營性質人力資源服務企業仍然是市場提供人力資源服務的主要力量。
未來人力資源服務行業將如何發展?想要了解更多關于人力資源服務行業具體詳情分析，可以點擊查看中研普華研究報告《2021-2025年中國人力資源服務行業全景調研與發展戰略研究咨詢報告》。
2021-2025年中國人力資源服務行業全景調研與發展戰略研究咨詢報告
產業現狀人力資源是指一個國家或地區中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口總和，是經濟發展的第一要素，它的數量、質量以及配置是影響國家經濟增長的決定性因素。...
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深圳公務員筆試161個考點逾13.3萬人赴考 首次招錄港澳籍公務員 
