微軟將關閉領英中國服務?中國網絡招聘行業運營模式發展方向

• 2021年10月15日 HuangJiang來源：新浪 290 11
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微軟官方宣布將關閉領英中國服務。關閉領英之后,微軟將在中國推出一個求職網站,但不具備領英的社交功能。10月14日晚，領英官方微博回應表示，此為不實消息。人力資源和社會保障部發布了《網絡招聘服務管理條例》，規范了招聘平臺的相關服務，為網絡招聘行業的積極發展播

微軟將關閉領英中國服務?

10月14日，微軟官方宣布將關閉領英中國服務。關閉領英之后,微軟將在中國推出一個求職網站,但不具備領英的社交功能。10月14日晚，領英官方微博回應表示，此為不實消息。

消息來源于領英中國發布致領英中國會員的一封信，稱將對目前的戰略進行調整，于今年內發布一系列全新的產品及服務，將專注干提供“連接職業機會”的價值，不再涵蓋用戶原創內容的發布與互動功能。

LinkedIn領英是全球職場社交平臺，覆蓋全球超過7億會員及200多個國家和地區，致力于打造“一站式職業發展平臺”，幫助職場人士發揮所長。

互聯網招聘，也被稱為網絡招聘，是指通過技術手段的運用，幫助企業人事經理完成招聘的過程。即企業通過公司自己的網站、第三方招聘網站等機構，使用簡歷數據庫或搜索引擎等工具來完成招聘過程。

2021年是“十四五”規劃開局之年。隨著中國經濟轉型升級和高質量發展，中國人才發展也在與時俱進。在確保人才就業數量、提高人才就業質量方面，國務院、人力資源和社會保障部等中央機關出臺了相關政策，積極促進人才就業，并將就業指標作為調整宏觀調控方向的依據。深化人才培養體制機制改革，提高人才素質。

與此同時，人力資源和社會保障部發布了《網絡招聘服務管理條例》，規范了招聘平臺的相關服務，為網絡招聘行業的積極發展播下了標準化的種子。

中國網絡招聘市場現狀和格局分析

近年來網絡招聘行業市場規模增速均超過10%。2021年，我國網絡招聘市場規模預測為108億元，同比增長0.93%，與2019年基本持平,2020年受新冠疫情影響市場波動較大。

網絡招聘行業的移動用戶規模持續上升,從7000萬年開始2017年到2.2億年在2019年底,在三年內增長了3.1倍,“用戶紅利”的移動終端網絡招聘行業逐漸顯示。

網絡招聘上市企業收入占市場總規模的50%左右，從營收占比來看，現階段，國內招聘網站前程無憂作為一個綜合性的招聘平臺，營收占行業的三分之一以上，獵聘占據了16.4%的市場份額，市場集中度較高。

近兩年來，中小微企業已經成為就業的主要來源。數據顯示，中小微企業數量已達8000萬家，占中國注冊企業總數的近70%。隨著電子商務和直播行業的發展，越來越多的企業興奮地參與到這個行業中來，新的企業不斷進入相關領域并迅速發展，這也為求職者提供了更多的就業機會。

中國互聯網招聘市場規模持續擴大

根據數據統計，2020年大學應屆畢業生人數為873萬人，2021年應屆畢業生人數再創歷史新高，突破900萬大關，將近909萬人。突破歷史最高值。相較于市場主體增速而言，我國高校畢業生就業壓力依然巨大。

互聯網招聘成為大學生求職的重要渠道，在線招聘市場需求增長強勁，各大互聯網招聘平臺也用戶活躍，尤其是畢業季期間，互聯網招聘月活用戶超4400萬用戶規模再創新高。

從目前互聯網求職者的態度和使用情況來看，大部分求職者(82.1%)通過互聯網招聘平臺獲取招聘信息，37.9%的用戶通過本地招聘平臺獲取招聘信息。人才市場招聘會形式在低線城市用戶中所占比例較高。在求職時，求職者優先通過網絡渠道了解職位信息，尤其是一線城市(84.4%)和新一線城市(86.3%)用戶。中國用戶已經形成了網絡求職的習慣，高線城市引領著網絡求職的潮流。

網絡招聘行業運營模式發展方向

根據運營模式和目標客戶的不同，互聯網招聘行業可細分為一般招聘、垂直招聘、社會招聘等細分領域。求職者會根據自己的行業和喜好選擇不同的招聘應用來投遞簡歷。84.6%的用戶至少使用兩款招聘應用，17.6%的本科以上學歷用戶使用四款以上招聘應用，明顯高于本科以下學歷用戶。

招聘平臺也需要突破固有模式，為用戶提供多元化的服務。根據調查結果，用戶還期望招聘應用包括:就業發展前景(61.5%)、面試指導(45.8%)、職業評估(45.7%)、勞動法指導(45.5%)等拓展服務。

隨著社交軟件的廣泛應用，很多人認為朋友圈逐漸變成了“職場圈”。越來越多的HR/獵頭通過朋友圈等社交平臺傳播企業人才需求，在朋友圈等社交平臺發布招聘信息。“圈效應”的優勢不僅體現在招聘過程中，也受到求職者的青睞。領英的社交網絡招聘模式通過本土化或許將更好地提升網絡招聘行業的滲透率。

欲了解網上招聘行業發展詳細分析，可點擊中研普華《2021-2026年中國網上招聘行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告》

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