人力資源企業人瑞人才公司發展如何?數據顯示, 人瑞人才發布截至2021年9月30日止9個月業績,該公司于期間取得收益約人民幣34億元,同比增長76.3%;經調整凈溢利約人民幣1.02億元。據了解,人瑞人才是國內知名人力資源外包服務供應商
人力資源企業人瑞人才公司發展如何?數據顯示, 人瑞人才發布截至2021年9月30日止9個月業績,該公司于期間取得收益約人民幣34億元,同比增長76.3%;經調整凈溢利約人民幣1.02億元。據了解,人瑞人才是國內知名人力資源外包服務供應商,旗下香聘平臺首創按效果付費的服務模式,為客戶提供綜合性人力資源服務,整體性解決客服的人才招聘、人才管理和人才培養問題。
人力資源和社會保障部按照實施人才強國戰略和就業優先戰略的部署,制定了促進人力資源服務業發展的系列政策措施,推動我國人力資源服務行業保持較高增速,行業規模更是跨越萬億門檻,成為推動我國經濟發展的重要引擎。
《人力資源市場暫行條例》頒布實施后,進一步放寬人力資源市場準入,鼓勵社會力量參與,制定出臺相關扶持政策,增強了行業內生發展動力。同時,行業規模也在持續擴大,尤其是中西部地區行業發展勢頭良好,增速超過東部,反映出我國人力資源豐富、人力資源服務需求空間大,行業持續發展的潛力大、后勁足。
隨著大數據時代的到來使以互聯網為核心的現代服務業飛速發展,對高素質人才的需求不斷提高,企業也進一步意識到高資質人才對企業的優化作用,加大對自身人力資源的預算投入,帶動整個人力資源服務市場的進步。
人力資源服務機構大多數為輕資產運營,較難通過銀行抵押貸款等形式獲取資金。2020年全行業總體資產規模約為2700億元。
圖表:2020年中國人力資源服務行業市場規模
數據來源:人社部,中研普華產業研究院
截止2020年末,人力資源服務機構4.58萬家,人力資源服務業從業人員84.33萬人。全年共為4983萬家次用人單位提供人力資源服務,幫助2.90億人次勞動者實現就業、擇業和流動。
想要了解更多行業的發展前景,請查閱中研研究院出版的《2021-2026年中國人力資源行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告》。
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