今天(4月27日)上午,人力資源社會保障部舉行發布會,發布穩企穩崗等就業保障政策,今年二季度將對餐飲、零售等五行業暫緩繳納養老保險費。黨的十八大以來,社會保障覆蓋范圍持續擴大,基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別從7.88億人、1.52億人、1.9億人增加
今天(4月27日)上午,人力資源社會保障部舉行發布會,發布穩企穩崗等就業保障政策,今年二季度將對餐飲、零售等五行業暫緩繳納養老保險費。黨的十八大以來,社會保障覆蓋范圍持續擴大,基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別從7.88億人、1.52億人、1.9億人增加到今年3月底的10.3億人、2.3億人和2.8億人。
一季度,人力資源社會保障工作取得積極進展。就業局勢保持總體穩定,城鎮新增就業285萬人,完成全年目標的26%。社會保障制度改革持續深化,基金運行總體平穩。人才隊伍建設、勞動關系協調、行風建設等工作持續推進。
近年來,中國人力資源服務業快速發展,新模式、新業態不斷涌現,服務產品日益豐富,服務能力進一步提升。堆疊云計算等技術發展所帶來的更加靈活的工作方式和崗位要求,人力資源服務行業未來也將持續升級,根據國家戰略目標,2020年中國有望成為唯一進入全球人力資源強國行列的發展中國家。新冠疫情加速了我國有關人力資源方面的政策出臺,未來人力資源服務行業面臨挑戰的同時也有不錯的市場機會。
人力資源是指一個國家或地區中,處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口總和,是經濟發展的第一要素,它的數量、質量以及配置是影響國家經濟增長的決定性因素。勞動力是寶貴的資源和財富。第七次全國人口普查結果顯示,我國16歲至59歲勞動年齡人口為8.8億人,勞動年齡人口的總規模仍然較大;人口平均年齡為38.8歲,依然年富力強。將近9億勞動年齡人口,是中國經濟發展的巨大優勢和潛力所在,為經濟社會持續健康發展提供了重要支撐,也為“人口紅利”和“人才紅利”的持續釋放提供了保障。
據中研產業研究院發布的《2022-2027年人力資源服務行業市場深度分析及發展規劃咨詢綜合研究報告》分析
“十四五”期間,中國勞動年齡人口依然保持在9億人左右。中國的人力資源競爭力正在由總量優勢向人均優勢轉變。中國新增勞動力平均受教育年限在發展中國家處于前列,高層次人才培養能力顯著提高。
過三十多年的發展,我國人力資源服務行業積極借鑒國外先進用工模式、汲取成功管理經驗,已從單一的人事服務向著中高端獵頭、勞務派遣、招聘外包等多業態并存的新格局邁進,市場活力不斷被激發,行業規模在持續擴大。截至2020年底,全國共有各類人力資源服務機構4.58萬家,年營業收入首次突破2萬億元,全年為2.9億人次勞動者、4983萬家次用人單位提供人力資源服務支持。
中國人口規模大,人均受教育年限指標改善十分緩慢,高中及高中以上勞動者的比例不到30%。對于中國來說,提升人力資源開發質量依然任重而道遠。
目前人力資源服務業正式進入萬億市場規模時代。中國經濟轉型正從“中國制造”走向“中國智造”,從物質型消費走向服務型消費,這對人力資源服務業發展是難得的機遇。
隨著中國一系列產業實現升級,國家將逐步增加對高端人才的需求,人力資源服務市場潛力巨大。隨著產業化進程的加速,我國人力資源服務市場呈現出國有企業、民營企業和中外合資企業三類主體競爭發展的格局。未來民營性質人力資源服務企業仍然是市場提供人力資源服務的主要力量。
“十四五”時期,是我國開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一個五年,也是深圳搶抓建設粵港澳大灣區、中國特色社會主義先行示范區和實施綜合改革試點的重大歷史機遇、全力建成現代化國際化創新型城市的關鍵時期。人力資源服務業是現代服務業的重要組成部分,是實施就業優先、人才強國和鄉村振興戰略的重要抓手。加快推進人力資源服務業的高質量發展,對促進充分就業、優化人才配置、助力鄉村振興,實現深圳高速高效高質發展、建設現代化國際化創新型城市具有重要意義。
從深圳自身看,未來五年正處于“粵港澳大灣區”和“中國特色社會主義先行示范區”雙區建設的起跑期,是創新驅動發展和經濟轉型升級的攻堅期,綜合改革試點牽引戰略戰役性改革的決勝期。深圳市建設國際創新創業創意之都的定位,為深圳人力資源服務業提出了新的更高要求,也創造了更大舞臺、帶來了更多機遇。
大數據時代下信息的重要性越發凸顯,獲得行業數據,并分析使用行業數據不僅可節約時間,降低成本,亦可優化整體決策。欲獲取更多行業分析及相關數據可以點擊查看中研產業研究院發布的《2022-2027年人力資源服務行業市場深度分析及發展規劃咨詢綜合研究報告》。
中研產業研究院資深研究員對目前國家經濟形勢的走勢以及市場發展趨勢和當前行業熱點分析,預測行業未來的發展方向、新興熱點、市場空間、技術趨勢以及未來發展戰略等。行業報告涵蓋行業最新數據,市場熱點,政策規劃,競爭情報,市場前景預測,投資策略等內容。此行業報告是業內企業、相關投資公司及政府部門準確把握行業發展趨勢,洞悉行業競爭格局,規避經營和投資風險,制定正確競爭和投資戰略決策的重要決策依據之一。
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