教育部辟謠取消教師寒暑假 暑期托管變成第三學期的說法不符合實際

• 2021年7月13日 GuoMeng來源：互聯網 1135 73
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教育部13日召開新聞通氣會表示，暑期托管服務應遵循學校主動、社會參與、教師志愿、學生自愿、公益普惠等基本要求。

教育部辟謠取消教師寒暑假

教育部13日召開新聞通氣會表示，暑期托管服務應遵循學校主動、社會參與、教師志愿、學生自愿、公益普惠等基本要求。要統籌合理安排教師志愿參與托管服務的時間，依法保障教師權益，既要保障教師暑假必要的休息時間，也要給教師參與暑期教研、培訓留出時間。“要取消教師寒暑假”的說法沒有依據。

暑期托管變成第三學期的說法不符合實際

教育部13日召開新聞通氣會表示，暑期托管服務主要面向確有需求的家庭和學生，并由家長學生自愿選擇參加。托管服務應以看護為主，合理組織提供一些集體游戲活動、文體活動、閱讀指導、綜合實踐、興趣拓展、作業輔導等服務，但不得組織集體補課、講授新課。關于“暑期托管變成第三學期”的說法是不符合實際的。

學校每周5天都要開展課后服務

教育部13日召開新聞通氣會介紹，課后服務推行“5+2”模式，即學校每周5天都要開展課后服務，每天至少開展2小時，結束時間要與當地正常下班時間相銜接。暑期托管禁止組織集體補課講授新課，托管服務應以看護為主，合理組織提供一些集體游戲活動、文體活動、閱讀指導、綜合實踐、興趣拓展、作業輔導等服務。

老師寒暑假工資大概有多少呢?

一般來說，中學老師的數目在￥2500-￥5500元之間，某些大學老師的基本工資才￥2000元!只有正規有編制的老師，這兩個長假期間，工資還是照拿的。不過能拿到的一般都是基本工資，很多績效工資、補貼等都不會發。

近年來，教育信息化被提升到新的戰略高度，開始從分散建設向整體規劃、統籌推進轉型，促進教育改革發展的作用日益凸顯。

目前，我國教師數量眾多，雖然中央財政在逐年加大對“國培計劃”的投入，但遠遠不能滿足市場需求，大多數的教師培訓需要通過地方教師繼續培訓項目來實施。相對于“國培計劃”，地方教師繼續教育培訓項目存在市場規模大且分散、單個項目規模小、對課程的資源量要求高等特點。

在K12基礎教育教師繼續教育培訓領域，傳統的面授培訓對培訓時間和地點的要求較高，對于偏遠地區的農村教師而言具有諸多不便，而在線培訓具有成本低、使用方便、培訓規模大等優勢，同時受益于互聯網的普及和國家政策的支持，已成為教師繼續培訓的首選。

未來，隨著我國“二胎”政策的實施，K12基礎教育適齡兒童將會持續增長，相應的我國K12基礎教育教師隊伍也將不斷擴大，從而在一定程度上推動我國K12基礎教育教師繼續培訓行業的發展。

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