職工疫情時居家辦公遇害認定工傷 遠程辦公行業市場深度分析

• 2021年8月18日 ZhouJiaLiang來源：人民 資訊新浪 搜狐 287 11
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大慶市人社局最新出具的《認定工傷決定書》顯示，2020年7月13日，用人單位大慶市自然資源局向該局提出柴媛的工傷認定申請，根據《工傷保險條例》第14條款3項之規定，認定柴媛為工傷。

2020年6月份，因受新冠疫情影響，大慶市自然資源局開始執行彈性工作制。

6月18日上午，大慶市自然資源局員工柴媛居家辦公期間，被逃竄至龍鳳小鎮小區的犯罪嫌疑人靳謀殺害，后者是與柴媛無工作交集的個體從業者。

之后，家人為其申請工傷認定，但是黑龍江省人社廳、大慶市人社局均認為“柴媛被害與其履行工作職責無因果關系”，作出不予認定工傷決定。

2020年底，柴媛的父親將黑龍江人社廳、大慶市人社局告上法庭，將大慶市自然資源局列為第三人，請求重新做出工傷認定決定。

2021年7月7日，哈爾濱市香坊區法院作出判決，二被告的行政行為認定事實不清、證據不足，撤銷其不予認定工傷決定，并判令大慶市人社局自判決生效之日起60日內，重新作出工傷認定決定。

大慶市人社局最新出具的《認定工傷決定書》顯示，2020年7月13日，用人單位大慶市自然資源局向該局提出柴媛的工傷認定申請，根據《工傷保險條例》第14條款3項之規定，認定柴媛為工傷。

隨著越來越多企業啟用遠程居家辦公模式，未來也許還會有很多類似的糾紛，但是這有助于政府完善對于居家辦公者的保障，也有助于遠程辦公行業的發展。

遠程辦公行業市場深度分析

遠程辦公起源于20世紀70年代，指基于互聯網、物聯網、云計算等技術，通過第三方插件、軟件、網站等工具，實現非本地辦公(異地辦公、移動辦公等)。其具有電子化、分離性、靈活性三大特質。相較于傳統集中辦公，具有運營成本低、辦公效率高、員工流失率低、形成新型互動關系等優勢。

近日，一份關于遠程辦公的調查報告顯示，人們對于遠程辦公的渴望相當之高。遠程辦公是57%的腦力工作者最希望公司提供給他們的福利，這個比例甚至超過了免費午餐(42%)和無限休假時間(39%)。

一方面，更多企業走上國際化道路，分支機構、合作伙伴遍布全球，不同地區、不同時區的大量業務往來，使得異地辦公方式大行其道。伴隨而來的人員頻繁出差，使得人們對移動通訊、移動辦公的呼聲越來越高。另一方面，為精簡機構、提高工作效率、降低辦公成本，越來越多的企業開始選擇讓員工在家辦公。

隨著網絡設備價格和網絡服務費用的逐步降低，遠程辦公的運營成本與傳統的辦公方式相比越來越微不足道，居家辦公呈快速增長之勢。據統計，全世界已有24%的公司采用遠程辦公方式。

2005年，中國僅有180萬名遠程辦公員工。2014年，這一數據上升至360萬。2018年，約為490萬人。在2012—2017年間，遠程辦公市場規模呈現較快增長，年均復合增速達95.52%。

隨著在線辦公需求增長及用戶習慣養成，智能移動辦公市場正在快速發展。數據顯示，2019年中國智能移動辦公市場規模達到288億元，預計2020年將達到449億元，增長率為55.9%。

隨著云辦公行業信息化建設不斷提升，企業對云辦公應用及設備的需求也持續增長，我國云辦公市場規模也保持高速增長趨勢。數據顯示：2019年我國云辦公行業市場規模突破200億。據預測，2020年云辦公行業市場規模將近450億元。

想要了解更多遠程辦公行業的發展前景，請查閱《2021-2025年中國遠程辦公行業市場深度分析與未來發展現狀趨勢報告》。

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