2021年全年,保險公司原保險保費收入4.5萬億元,同比增長4.1%。賠款與給付支出1.6萬億元,同比增長14.1%。2021年全年新增保單件數489億件。
2021年保險公司原保險保費收入4.5萬億
2021年全年,保險公司原保險保費收入4.5萬億元,同比增長4.1%。賠款與給付支出1.6萬億元,同比增長14.1%。2021年全年新增保單件數489億件。
2021年四季度末,保險公司總資產24.9萬億元,較年初增加2.6萬億元,較年初增長11.5%。其中,產險公司總資產2.5萬億元,較年初增長6.0%;人身險公司總資產21.4萬億元,較年初增長12.4%;再保險公司總資產6057億元,較年初增長22.2%;保險資產管理公司總資產1030億元,較年初增長35.4%。
近幾年銀保監會發布多項監管政策及指導意見,在鼓勵和規范保險數字化轉型進程的同時對行業數字化水平提出了更高的要求。
2010-2020年,我國原保險保費收入呈逐年上升的趨勢。增速方面,2011-2016年我國保險保費收入增長率呈現爬坡態勢,2016年后連續兩年下降,但2019年出現回升趨勢。2020年,全年原保險保費收入45257億元,同比增長6.1%。
細分市場來看,人身險方面,保費壓力持續。當前,人身險行業改革已進入深度調整期,一些不合規的現象逐步得到緩解,但是深層供需不匹配等問題還未完全解決。
一方面,隨著老齡化加劇以及新冠肺炎疫情的持續影響,近兩年客戶需求發生了結構性變化,醫療、養老、長期年金型產品攀上新一輪發展高峰。然而,市場供給與客戶需求并不完全匹配,導致健康險等險種增速放緩;另一方面,在向高質量轉型的過程中,代理人轉型速度也沒有匹配消費者的需要,特別是行業大規模進行代理人隊伍清虛工作,導致原先增員即獲客的快銷模式瓦解,再加上監管部門對不符合監管規范的銷售行為和組織行為嚴格監管,代理人渠道轉型的壓力一時難以化解。
不過,還應該看到,今年以來,頭部保險公司逐漸放棄人海戰術,格外重視代理人隊伍的提質增效,雖然人力規模進一步壓縮,但保險公司大力推動保險代理人向職業化、專業化、精英化轉型升級。例如,太平人壽推出“犇計劃”人才招募企劃案,對《個險壽險業務人員基本管理辦法》進行全新升級,對績優新人加大扶持力度;太保壽險推出“CA企業家計劃”來激活代理人隊伍,太保壽險在中期業績發布會上強調,未來6個月至12個月的核心指標不是人頭,而是人力,主要看活動人力、績優人力這兩個核心指標。
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2021-2025年版保險行業兼并重組機會研究及決策咨詢報告
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