教資考試報名人數升至1144.2萬 教師行業分析2022

• 2022年9月6日 GuoMeng來源：互聯網 1014 64
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6日，教育部教師工作司司長任友群在教育部發布會上介紹，教師資格考試和定期注冊制度全面實行，教師資格考試報名人數由最初17.2萬人次躍升至今年的1144.2萬人次。

教資考試報名人數升至1144.2萬

6日，教育部教師工作司司長任友群在教育部發布會上介紹，教師資格考試和定期注冊制度全面實行，教師資格考試報名人數由最初17.2萬人次躍升至今年的1144.2萬人次。推進教師崗位和職稱改革，中小學設置正高級教師職稱，深化中等職業學校教師職稱制度改革，將高校教師職稱評審權下放至學校，暢通教師職業發展通道。

據我國教育部門給出的相關數據可以得知。現在我國的小學的女性教師的比例達到了70.02%。中學女性教師的比例達到了57.8%，高中的女性教師的比例達到了54.37%。

教師行業分析2022

從小學、中學以及高中的教師比例可以看出，教師的性別比例已經失調。除去小中高以外，還有一些幼兒園或者學前班的女性教師比例甚至能夠達到90%以上，而男性教師日益減少，這樣的現象也引起了社會大眾的討論。

十年來，中國專任教師總數從2012年的1462.9萬人增長到2021年的1844.4萬人，增幅達26%。各級各類教師素質不斷提升、結構不斷優化，小學教師本科以上學歷從32.6%增長到70.3%，職業教育“雙師型”教師超過50%，高校碩士研究生導師從22.9萬人增長到42.4萬人，博士研究生導師從6.9萬人增長到13.2萬人。

據中研普華研究報告《2022-2026年中國智慧教育行業競爭格局及發展趨勢預測報告》分析

過去十年，中央投入260多億元，支持邊遠艱苦地區建設約60萬套農村教師周轉宿舍，超過83萬教師入住，讓教師們安居樂業。

目前，老師的教齡工資，還在沿用40年前的標準，教齡在五年到十年之間的，根據不同情況，每月津貼分為三檔，分別為3元、5元、7元，工作滿20年，教齡津貼也才有10元，很多老師根本不在乎教齡工資，而這種津貼計算方式，顯然并不適合物價飛漲的當今社會。

我國中小學教師的收入主要由崗位工資、績效工資、教齡津貼等三大部分組成。崗位工資主要和教師的職稱評定有關，職稱越高的教師，拿到的崗位工資越高，所以現在的中小學教師都非常看重教師職稱評定。

由于每年教師職稱評定的名額很有限，想要參評的教師卻越多越多，競爭異常激烈。因此，很多教師在短時間里面都沒有辦法拿到較高的職稱，這就意味著，教師的工資短時間里面無法上漲。

因此，目前大量的教師都寄托于提高教齡補貼以及績效工資等，只有這兩項的收入，才有可能進行及時調整，真正有助于提高教師工資。

雙減政策下，老師成為上班最早，下班最晚的打工仔，隨著相關政策的出臺，教師教齡津貼將要上調，這對教師行業絕對是個好消息，可以再次提升老師的社會地位，還能提升工作積極性。

伴隨著新媒體化的發展，5G的技術的革新，新興的各種教學設備，教學手段，各種授課方式，網絡授課，軟硬件結合等等。

如需了解更多市場具體詳情可以點擊查看中研普華研究報告《2022-2026年中國智慧教育行業競爭格局及發展趨勢預測報告》。

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