2018-2023年中國消防裝備行業供需趨勢及投資風險研究報告
消防裝備行業研究報告主要分析了消防裝備行業的市場規模、消防裝備市場供需求狀況、消防裝備市場競爭狀況和消防裝備主要企業經營情況、消防裝備市場主要企業的市場占有率，同時對消防裝備行業的...
近日，58到家旗下短途貨運平臺58速運品牌升級，并有了新的名稱“快狗打車”，58速運的微信公眾號也改名為“快狗打車服務號”，官方要求運輸車輛統一更換車貼為“快狗打車”。
58速運改名快狗 司機稱應享有基本的尊嚴
近日，58到家旗下短途貨運平臺58速運品牌升級，并有了新的名稱“快狗打車”，58速運的微信公眾號也改名為“快狗打車服務號”，官方要求運輸車輛統一更換車貼為“快狗打車”。
但司機們認為新名字一語雙關，拉活時自我介紹變成了罵人。有司機稱，自己應享有基本的尊嚴，已有客戶在下單時說：“快來條狗給我拉貨!”司機們集體到公司討說法。最終，58速運鄭州分公司表示，8月20日出臺文件前不強制更換車貼。
對于改名的原因，58速運解釋是公司戰略部署和操作方式。但是，即便公司有出于自身發展的考慮，也應該有對員工起碼的尊重。平心而論，狗也好，貓也好，都屬于可愛的動物，能給人一種可愛易接近的感覺，天貓以貓為標志，京東以狗為標志，這些標志表達了企業的文化和信念，也給人一種天生的可愛感。但是，這些標志歸標志，卻沒有讓人感受到任何不適。但是，此次58速運不僅僅把標志改成了狗，更把自己的名字改成快狗，很容易讓人覺得這里面有一種侮辱的感覺。雖然，這樣的目的是出于企業自身發展的原因，卻完全沒有考慮過司機的感覺，也就難免會引起司機到公司討尊嚴事情發生。
就事論事來說，企業根據自身發展需要來更換公司名字和標志，并不是一件違法的事情，這也是企業的權力。但是，倘若只考慮所謂的戰略布局，而不去考慮員工的獲得感和存在感，甚至有讓他們可能遭受侮辱的風險，恐怕這樣的戰略布局，不僅僅缺乏了人性，更難以獲得公司應有的凝聚力。
對于任何一個人來說，工作的確重要，但尊嚴也無可代替。倘若，一個人要被置于工作和尊嚴上來進行單項選擇的話，或許每個人的答案未必一致。不可否認，這是一個讓人痛苦的選擇，一個關乎生活，一個關乎尊嚴。但是，一個聰明的公司，絕對不會出一道如此讓員工困難的選擇題，即便企業有發展的需求，也會在人性上多加一些考慮，而不是不聽取意見就強行讓他們感受到自己遭遇了侮辱。
58速運改名快狗，對于公司的管理層來說，或許只是簡單的更改公司名字，也只是為了方便自己的公司更加容易獲得公眾的關注，增加和客戶的吸引力。但是，這樣的改名卻傷害了一大批司機的心，不知道這樣的戰略布局，真的能夠換來企業的蓬勃發展?還是會因此導致員工和公司的離心離德?為了吸引客戶而傷害自己的員工，這樣的選擇未必是明智之舉。
【網友議論】
小劉說說：名字膾炙人口很重要，但要充分考慮文化內涵。
臺北不是我的家：現在都喜歡用動物名，螞蟻金服、天貓超市、酷狗音樂……
燒火的DJ：我怎么感覺在罵乘客呢!明明是我打的車，怎么叫快狗打車!
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