張金良辭任光大銀行行長 或接任郵儲銀行董事長

• 2018年8月28日 ZhangHongYuan來源：時代周報 1452 96
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最近一段時間，中國郵政儲蓄銀行、中國光大銀行等兩家“國”字頭大型銀行的高層先后迎來變動。

最近一段時間，中國郵政儲蓄銀行、中國光大銀行等兩家“國”字頭大型銀行的高層先后迎來變動。

8月20日上午，中國郵政集團公司召開領導班子擴大會議。中組部宣布：張金良任中國郵政集團公司董事、總經理、黨組副書記，免去其中國光大集團股份公司執行董事、黨委委員職務。張金良此前為光大銀行行長，8月22日，光大銀行正式公告了張金良辭任行長的消息。光大銀行的下一任行長會是誰?該行相關負責人回復稱，暫時沒有這方面的消息。

外界普遍認為，49歲的張金良將出任郵儲銀行董事長，但對于這一說法，郵儲銀行并未回應。在郵政集團董事長李國華調任中國聯通后，于8月17日晚間正式辭去該行董事長、非執行董事、董事會戰略規劃委員會主席及委員職務，由郵儲銀行行長呂家進暫代履行相關職責。

“能力出眾，綜合素質高。”這是多位業內人士對張金良的評價，“他對業務很精通，對政策的把握和理解很準確，為人也很好，屬于智商和情商雙高。”郵儲銀行近年來暴露出的問題不少，擁有豐富銀行從業經驗的張金良無疑被寄予厚望。

辭任光大銀行行長

2016年1月，張金良進入中國光大集團股份公司，任執行董事、黨委委員，兼任中國光大銀行執行董事、行長、黨委副書記。

此前張金良在中國銀行工作了19年，調離前任中國銀行副行長。張金良可謂是中國銀行一手培養的干部，畢業后即加入中國銀行，是名副其實的“老中行人”。在中國銀行工作期間，張金良擁有豐富的管理經驗，負責的財會、風控、信審、法規都是銀行核心部門。

張金良履新不久，就明確了光大銀行轉型的方向大致上可以概括為“四化”：綜合化、特色化、輕型化、智能化。張金良認為，光大銀行已將科技作為了建設國內一流股份制商業銀行的核心驅動因素之一。通過創新技術的應用，該行提高了渠道服務、線上獲客、增存與盈利能力。

數據顯示，張金良調任至光大銀行前的2015年年底，光大銀行營業收入931.59億元;凈利潤295.28億元，同比增長2.23%;資產總額為3.17萬億元，同比增長15.7%。到了2017年年底，光大銀行凈利潤為315.5億元，同比增長4.02%;總資產為4.089億元，同比增長1.7%。

光大銀行對他的評價頗高：“張金良先生自2016年1月加入本行以來，恪盡職守，勤勉履職，開拓創新，在組織和推動本行實施戰略轉型、調整業務結構、強化資本管理、發展普惠金融、加強風險防范、提升綜合競爭力等方面發揮了重要作用。”

在8月20日的座談會上，光大集團董事長李曉鵬對張金良評價稱：“就職期間，正是光大銀行發展較為關鍵的時段，既面臨著經營轉型，需要充實資本金來發展各項業務，又面臨著領導班子的新老交替，加之金融改革不斷深化、金融風險防范力度不斷加強，經營管理工作面臨著不小的挑戰。”

除了上級領導的認可，光大銀行內部員工對張金良的評價也頗高，“專業、勤勉”是對他的一致評價。

據時代周報記者梳理，張金良的最后一次以光大集團領導身份亮相是在8月18日出席 “光大日”活動。8月20日，李曉鵬送張金良到中國郵政集團公司赴任。李曉鵬表示，郵政綜合便利服務站及服務店在全國共有46萬個、總業務收入4890億元、利潤達534億元，希望今后雙方可以加強業務合作。

新考驗

在履新中國郵政集團后，張金良也迎來了新的征程。

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