最新個稅稅率表 9月的工資10月發該交多少稅？

• 2018年9月13日 FanTianQing來源：新浪網、網易財經 1168 75
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2018年個稅稅率表。

近日，網上的一則說法被大量轉發。文章稱，10月的工資按新個稅起征點和稅率計算。然而企業一般會在次月發放當月的工資，也就是說——10月的工資要等到11月份才會發放，此時才可以按照5000元的新起征點計算。而10月份發放的9月工資則按照之前的3500元的舊個稅起征點算。

真的是這樣嗎？

與是否為上月工資沒有關系

權威解讀來了！

對此，上海市稅務部門相關人士明確表示，根據規定，職工只要是10月份取得的工資收入，都會按照5000元/月的減除費用進行個稅計算，與其是否為上月工資沒有關系。

因此，所謂要到11月才按5000元標準計算個稅的說法是錯誤的。

《中華人民共和國個人所得稅法》對個稅扣繳有明確規定：“居民個人取得綜合所得，有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款。扣繳義務人每月或者每次預扣、代扣的稅款，應當在次月十五日內繳入國庫，并向稅務機關報送扣繳個人所得稅申報表。”也就是說，企業為職工代扣代繳個稅可以理解為“當月代扣，次月15日內申報代繳”。

當月先代扣，到次月再完成報稅。所以，10月份職工的到手收入是按照5000元減除標準計算個稅后的收入，并由企業完成代扣。

稅務主要看“實際取得”

專家同時指出，稅務主要看“實際取得”，不應和“人事歸屬月”的概念混淆。

按照大部分企業人事的發薪歸屬月概念，企業會在月末根據全月出勤、績效等情況計算工資，并在次月發放。這也就是所謂的次月發放當月工資。只要實際支付日和發薪結算周期截點之間相差不到1個月，這就是合法的，也在現實中普遍應用。

但值得注意的是，此次10月開始執行的個稅新標準，與收入為哪個月工資沒有關系。即不管發放的是哪個月的工資，只要是在10月1日后發放，都適用5000元起征點。

個稅稅率表

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