2018-2023年中國枕式包裝機械市場調查分析與發展趨勢預測研究報告
枕式包裝機是一種包裝能力非常強,且能適合多種規格用于食品和非食品包裝的連續式包裝機。枕式包裝機是目前國內最新型的自動連續收縮包裝設備,采用普通的電爐絲加熱方式,其特點為上溫快,穩定...
昨日據外媒,試圖扭轉銷售停滯局面、重燃投資者興趣的咖啡連鎖企業星巴克,正計劃進行包括裁員在內的機構重組,而且將從高層開始。
昨日據外媒,試圖扭轉銷售停滯局面、重燃投資者興趣的咖啡連鎖企業星巴克,正計劃進行包括裁員在內的機構重組,而且將從高層開始。
"我們必須提高創新速度,它對客戶很重要、能激勵我們的合作伙伴并對我們的業務有意義,"首席執行官Kevin Johnson在一份員工備忘錄說。"為了實現這一目標,我們將對公司所有領域的管理方式作出重大改變。"
Johnson說,領導層和組織結構的變化將從本周開始,并持續到11月。在上周該公司在西雅圖舉行了季度大會后,Johnson發送了這封電子郵件。截至2017年10月1日,星巴克在美國的支持設施、門店發展以及烘焙、生產、倉儲和分銷業務雇傭了約10,000名員工。
星巴克發言人表示,這些變化將導致數量不定的裁員,包括公司各部門之間的一些員工調動。
該咖啡巨頭現在是世界上最大的餐飲公司之一,在其招牌產品星冰樂(Frappuccinos)的需求減弱之際,快速增長的區域性連鎖店正在對其構成挑戰。為了應對這一局面,星巴克希望加快其28,000多家咖啡館的新品的推出。該公司還在推動其他領域的創新,例如把店內庫存系統自動化以減少浪費,讓員工把更多時間花在顧客身上。
星巴克將做出重大改變,調整公司組織架構,以及涉及從高層開始的裁員。這是星巴克為了扭轉整體銷售持續疲軟、股價停滯不前的局面和重新激發投資者興趣做出的努力。
根據Kevin Johnson給出的信息,星巴克的上述重大改變將從本周開始,并將持續到11月份,包括"領導層的改變"和部分崗位調整。公開資料顯示,星巴克最近幾個月已經發生了重大高層人事變動。今年6月,擔任首席執行官和董事長近40年的時間的傳奇人物霍華德·舒爾茨(Howard Schultz)已經正式告別公司。
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