個稅起征提至五千 這10個問題你不可不知！

• 2018年10月2日 ZhangHongYuan來源：其他 1419 94
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國家稅務總局上海稅務局針對與公民切身相關的10個熱點問題作了詳細解答。

個稅起征提至五千

昨日，個稅起征提至五千新規開始施行，新個稅法的施行一直深受廣大群眾關注，正逢十一假期，大家都在過節，有時間關注個稅相關信息了，國家稅務總局上海稅務局針對與公民切身相關的10個熱點問題作了詳細解答。下面，一起來了解一下相關信息吧。

1、個人所得稅改革后的基本減除費用標準是多少，執行時間是何時?

新個人所得稅法的施行時間為2019年1月1日。為向百姓提前釋放改革紅利，根據新個人所得稅法和《財政部稅務總局關于2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》(下稱《通知》)規定，對納稅人在2018年10月1日(含)后實際取得的工資薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行，并適用新稅率表;對個體工商戶業主、個人獨資企業和合伙企業自然人投資者、企事業單位承包承租經營者2018年第四季度取得的生產經營所得，減除費用按照5000元/月執行。

2、9月份的工資10月份發放(10月1日后發放的工資)，是否可以享受5000元的基本減除費用和新稅率?

根據新個人所得稅法和《通知》規定，納稅人10月1日后實際取得的工資薪金所得，適用5000元基本減除費用和新的稅率表。納稅人9月份工資在10月份實際取得，可以享受5000元的基本減除費用和新稅率表。但是需要提醒的是，工資薪金所得是按月計稅，如果10月份再發放第二次工資，需要與第一次工資所得合并計稅，不能再扣減一次5000元了。

3、2018年10月申報9月份工資的納稅人，個人所得稅可以減除5000元的基本減除費用嗎?

根據新個人所得稅法和《通知》規定，單位10月1日后實際發放的工資適用5000元基本減除費用和新的稅率表。按照現行個人所得稅法，扣繳義務人每月所扣的稅款，應當在次月15日內繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表。

4、單位在9月底依法發放了10月份的工資,是否可以享受5000元的基本減除費用和新稅率?

根據《工資支付暫行規定》第七條規定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。因此，有部分單位可能會因國慶節長假而將10月份工資提前至9月底發放。各單位在9月底依法發放的上述本應于10月份發放的工資，可以適用新的基本減除費用和稅率表。

需要提醒扣繳單位和納稅人的是，9月份正常發放的當月工資仍需按3500元的減除費用標準和現行稅率表計算并代扣代繳個人所得稅。

5、實行10月1日過渡期政策后，工資薪金所得的納稅人可以減多少稅?

10月1日后取得工資薪金的納稅人，可以扣除5000元/月的基本減除費用并適用新稅率表，大部分納稅人都有不同程度的減稅，特別是中低收入者減稅幅度更為明顯。

6、稅法中的“基本減除費用”“專項扣除”“專項附加扣除”和“依法確定的其他扣除”有哪些區別?

個人所得稅稅基的扣除主要包括四類：基本減除費用、專項扣除、專項附加扣除、依法確定的其他扣除。

基本減除費用，是最為基礎的一項生計扣除，對全員適用，考慮了個人基本生活支出情況，設置定額的扣除標準。專項扣除，是對現行規定允許扣除的“三險一金”進行歸納后，新增加的一個概念。

專項附加扣除，是在基本減除費用的基礎之上，以國家稅收和個人共同分擔的方式，適度緩解個人在教育、醫療、住房、贍養老人等方面的支出壓力。在施行綜合和分類稅制初期，專項附加扣除項目包括子女教育、繼續教育、住房貸款利息或者住房租賃、大病醫療、贍養老人等六項。

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