中海油專家視角談石油行業危與機 正視危機才能獲得先機

• 2018年10月15日 YaoEnHua來源：國際石油網 684 40
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低碳經濟到來、數字技術普及、環保成為共識、國際局勢嬗變……前所未有的新技術浪潮沖擊著石油行業，刺激著我們的感官，也給我們帶來了前所未有的危機感。

這是一個驚喜與焦灼并存的時代。

低碳經濟到來、數字技術普及、環保成為共識、國際局勢嬗變……前所未有的新技術浪潮沖擊著石油行業，刺激著我們的感官，也給我們帶來了前所未有的危機感。

正視危機才能獲得先機。高質量發展是中國海油在時代浪潮中謀生的必經之路，更是提升企業發展層次和發展水平的必然選擇。中海油研究總院有限責任公司(下稱研究總院)聯合集團公司新聞中心舉辦的“高質量發展大討論”論壇是一個契機，它用觀點碰撞激發出創新的火花，鼓勵科技工作者切實參與到大討論中，為中國海油的發展建言獻策。

專家觀點之一：高質量發展是面向未來的發展

在論壇正式啟動前，主持人對每位與會專家都進行了不短于一個小時的深度訪談。來自黨建、海外、規劃和綠色能源、勘探開發、鉆采工程五個領域的十幾位黨政干部、技術專家在論壇上從自己的視角出發，就高質量發展的相關話題展開了深入探討。大家一致認為：高質量發展是面向未來的發展，中國海油要實現高質量發展必須對標國際一流，實現發展層次和發展水平的提升。“今天看到領先，未來持續領先，才是真正的高質量發展。”研究總院海洋工程首席專家周曉紅言簡意賅。

創新是實現高質量發展的第一動力。通過論壇引發創新思考，通過交流形成創新共識、啟發創新行動，是“高質量發展大討論”論壇舉辦的初衷。在論壇現場，觀點碰撞的討論形式激發了技術專家的濃厚興趣，他們期待通過論壇研討的形式，將思想碰撞的火花納入企業發展的頂層設計，讓高質量發展的理念、制度、機制、執行融入創新基因。

專家觀點之二：讓創新成為高質量發展的“新常態”

中國海油要在數字化浪潮中不為時代所棄，運用數字技術照亮油藏“黑箱”、攻克技術難題、降低桶油成本，實現高質量發展，唯有重視創新、尊重創新、激發創新、持續創新，讓創新成為海油人的工作“新常態”。

“技術創新不是錦上添花，而是雪中送炭，”研究總院鉆采研究院院長劉書杰在論壇上說，“在深水鉆完井關鍵技術、水下生產系統、海上應急救援等領域，我們和國際一流公司還有不小的差距，這是影響桶油成本進而影響高質量發展的重要因素。”在海外項目中，創新的需求同樣迫切。研究總院開發研究院油藏總師楊莉說：“面對合作中的分歧，唯有不斷實現技術創新才能提高技術支持的話語權，確保中國海油的聲音在海外落地。”

技術創新不僅需要一個項目、一張圖紙的思維火花，更需要立足全局、放眼未來的頂層設計。在論壇上，國家能源深水油氣工程技術研發中心和天然氣水合物國家重點實驗室常務副主任李清平認為，要實現高質量發展，做好技術方面的頂層設計至關重要。她說：“技術創新要扎實摸清家底，做深做細頂層設計，綜合考慮基礎研究、核心技術、重點裝備和工程應用等多個領域的情況，形成真正助力高質量發展的技術推動力。”

專家觀點之三：高質量發展呼喚高質量人才

沒有高效的創新環境和激勵機制，創新只是無源之水、無本之木。高質量發展呼喚技術人員迸發創新熱情，更呼喚管理者永葆變革銳氣。在論壇上，多位與會專家表示：沒有強大的科研投入難以實現持續、長效的技術研發。高質量發展需要高質量的人才，只有不斷創新科研激勵機制和容錯機制，才能激發科研團隊形成更強的創新動力。科研環境創新、體制機制創新不是敲鑼打鼓、蜻蜓點水，而要實實在在、落地生根。目前，中國海油黨組已經批準發布《集團公司深化科技體制機制改革方案》，其中的科研體制機制改革“劍指”創新，成為本次大討論論壇的熱議話題。

創造環境、提供平臺是青年技術人才對企業的訴求，提升解決問題、創新實踐的能力是企業對青年技術人才的殷切期待。在論壇互動環節，研究總院開發總師張金慶分享了自己的科研成長經歷：“三天打魚兩天曬網，研究工作浮在表面，是不可能有創新的。以我自己為例，確定研究方向就是油藏工程方法，已經足足堅持了20年，未來還要堅持下去。希望現場每一位青年員工對自己的職業有所規劃，在明確方向后持之以恒、專注堅持，為中國海油的高質量發展貢獻自己的價值。”

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