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10日,日本開始發放國家公務員的冬季獎金。
日公務員冬季獎金
據日本時事通信社報道,10日,日本開始發放國家公務員的冬季獎金。平均獎金額度為71萬日元(約合人民幣4萬3000元),日本首相安倍晉三的獎金是603萬日元(約合人民幣36萬8000元)。
在日本,國家公務員和大型企業一般有兩次獎金,夏天一次,冬天一次。每年的固定日期為:夏季的6月30日和冬季的12月10日。如果遇到非工作日,則移到上一個工作日發放。相對來說,冬季獎金要比夏季獎金稍微高一點,一般要高出10%-20%。
從今年數據來看,除去管理職位的行政職職員(平均年齡35.5歲)的平均冬季獎金為71萬日元,比去年冬季減少了0.6%,約4400日元。
關于特殊職務的最高獎金,日本首相和日本最高法院院長的獎金約603萬日元。眾參兩院議長約559萬日元(約合人民幣34萬3000元),國務大臣約440萬日元(約合人民幣27萬元)。一般職位的最高獎金是事務次官等,約343萬日元(約合人民幣27萬元)。
據悉,日本首相和國務大臣為了推動行政、財政改革,會自主交還一部分獎金。
日本公務員錄用制度
日本公務員的錄用考試分為三級:高級考試,中級考試,初級考試。
參加高級考試的資格,必須是大學畢業,考試合格被擇優錄用后,可以擔任事務官。
參加中級考試的資格是兩年制大學畢業,考試合格被擇優錄用后,擔任一般公務員。
參加初級考試的資格是高中畢業,考試合格被擇優錄用后,作輔助性工作。
報考高級和中級考試者,必須懂法律。
日公務員冬季獎金企業當前如何做出正確的投資規劃和戰略選擇?
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