人社部：民企評職稱不要求論文和外語 民營企業職稱評審內容 中級職稱評定條件及流程

• 2019年11月18日 WuYaNan來源：和訊網 1097 70
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近些年，為支持民營企業的改革創新能力，各地陸續出臺規定放寬支職稱評定標標準。近日，人社部辦公廳就《關于進一步做好民營企業職稱工作的通知(征求意見稿)》公開征求意見。

近些年，為支持民營企業的改革創新能力，各地陸續出臺規定放寬支職稱評定標標準。近日，人社部辦公廳就《關于進一步做好民營企業職稱工作的通知(征求意見稿)》公開征求意見。反饋截止時間為2019年11月21日。其中特別指出，未來民營企業評職稱將不要求論文和外語。另外，還提出，進一步破除“唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項”傾向，突出工作能力和業績考核，注重市場認可和對企業的實際貢獻。

民營企業職稱評審主要內容是什么

征求意見稿圍繞六個方面為進一步做好民營企業職稱工作有關事項做了明確。

包含對論文、職稱外語等不做限制性要求，專利成果、技術突破、工藝流程、標準開發、成果轉化等均可作為職稱評審的重要內容。

另外，還將健全民營企業職稱評審機構。

各地人力資源社會保障部門和行業主管部門要要按照規定的條件和程序，遴選具有專業優勢、服務能力強、行業自律水平高的社會組織組建社會化評審機構，開展民營企業專業技術人才職稱評審。建立公開透明、競爭擇優的遴選和退出機制，進一步下放職稱評審權限，系統清理與企業性質掛鉤的職稱評定政策。

中級職稱評定條件和流程

中級職稱評定流程：

1.確認申報條件：首先確認申報條件是否達到，這個主要是學歷，專業，工作經驗!

2. 安排：自每年專業技術職稱評審工作文件下發后，由我處對申報人員領取并填寫的各種表格進行初步審核，并統一上報時間。

3. 申報：要求申報人員本著實事求是的原則，認真做好現任專業技術職務的業績總結，所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規范整齊、保證質量，并按規定加蓋單位的公章。

4. 審核：我處認真審核專業技術人員申報的各種材料，特別對申報高級職稱和重點專業的人員，嚴格把關，保證上報材料的質量。

5. 上報：按照各專業評審委員會接收材料的時間要求，由我處準時分送到各對口專業評委會或相關部委人事部門。

6. 公示：按各專業部門公示時間，在相應人事局或人事廳網站公示!忘各申報人員及時查詢，保證評審公正性，公平性!

7.證書發放：證書下來之后，第一時間通知學員查詢，領取證書!

中級職稱評定條件：

(1).博士研究生畢業，經查核合格，可評為中級職稱。

(2).碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。

(3).大學本科畢業，取得助理級職稱，從事專業技術工作四年以上。

(4).大學專科畢業，取得助理級職稱，從事專業技術工作四年以上。

(5).其他符合判定條件人員。

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民企評職稱不受職稱外語及計算機限制

日前，吉林省人事廳出臺《關于深化我省民營企業職稱制度改革的若干意見(試行)》，降低了民營企業專業技術人才職稱評審的“門檻”。

民營企業中的專業技術人員在參加各級各類專業技術資格評審時，均不作職稱外語和計算機應用能力考試要求，也不受著作、論文、業務成果等相關評審條件要求的限制。

民企老總可直接評定高級經濟師

意見規定，民企高級經營管理人才(董事長、總經理、副總經理及相應職級的總經濟師、總會計師等)可直接評定高級經濟師專業技術資格。

參加高級經濟師評定不受學歷、資歷、業務成果、著作、論文等限制，由省人事廳單獨組建吉林省民營企業高級經營管理人才高級經濟師專業技術資格評定委員會，依照其企業規模、經濟和社會效益等相關評定條件以及本人的實際業務能力、工作業績、貢獻大小等實際情況評定高級經濟師專業技術資格。

以上就是關于人社部擬規定民企評職稱不要求論文和外語等民營企業職稱評定相關內容介紹，大家可查閱。

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