亞朵酒店稱操作不違規 辦房卡經阿里女員工確認

• 2021年8月11日 ZhouXun來源：中研網整理 345 15
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11日，“阿里女員工被侵害”涉事酒店亞朵再次發布聲明稱，集團經過反復內部調查確認，前臺工作人員是在得到該女士確認的情況下，按照同住手續給該男士辦理的房卡，并進行了身份登記和公安信息上傳。

亞朵酒店稱操作不違規 辦房卡經阿里女員工確認

11日，“阿里女員工被侵害”涉事酒店亞朵再次發布聲明稱，集團經過反復內部調查確認，前臺工作人員是在得到該女士確認的情況下，按照同住手續給該男士辦理的房卡，并進行了身份登記和公安信息上傳。根據阿里女員工的自述，醉酒后同事王某文送她到酒店房間，隨后王某文又去酒店前臺偷偷辦了房卡，前后四次進入房間。涉事酒店為亞朵輕居濟南西客站店。

截至2020年8月3日，亞朵開業門店數583家，分布于174個城市，服務于超2000萬亞朵會員，其中高端市場的規模占有率第一。那么，高端連鎖酒店市場發展現狀如何?

截止2020年底，我國大陸地區一共擁有住宿設施總數44.7萬家，1620.4萬間客房，分別比2019年減少16.1萬家設施和271.3萬間客房。其中，15間房以上的酒店類住宿設施減少了5.9萬家，客房減少了229.4萬間。

連鎖酒店強大的生命力，很大程度上是因為強大的品牌力和會員基礎。

單體酒店沒有強有力的品牌支撐，散客為主，輻射范圍最多周邊5km。連鎖酒店強大的品牌力給予客戶信任和承諾，更能吸引商務和旅游人士、協議客戶和團隊等，同時更容易吸引散客注冊成為會員。

早年，單體酒店投資擁有的投資優勢如“裝修成本低”、“沒有特許加盟費”、“不用另交設計費”等投資因素，都因為后期的各種問題反倒成了酒店吸引客流的弊端阻礙因素。同時，由于單體酒店缺乏系統的培訓與足夠的銷售能力，以及資金限制等普遍特征，加之越來越多的單體酒店與品牌連鎖酒店的圍攻，越到后期，單體酒店的生存發展空間也就越來越小。

反觀品牌連鎖型酒店，可以背靠強大的集團或品牌力量穩步前行。正是因為基于一定的品牌效應，連鎖型酒店可以更容易招到優秀的管理人才，且在人才流失率上較單體酒店更低;同樣是基于集團的實力輸出，從規模效應到會員體系，從供應商體系到資金支持，對于連鎖酒店各個門店都能給予很好的幫助，增強各門店的反脆弱力，提高抗風險能力;為了更好的管理全國乃至全球的門店，品牌總部會為所有的門店提供系統的前期選址服務、空間設計到后期人員培訓、門店管理等系統服務。俗話說，個體可以走的很快，但是團體能走的更久。這句話套用在企業管理中，同樣有它合理的地方。

數據顯示，2019年我國酒店連鎖化率為25.67%，美國為71.81%;中端酒店占比為28.48%，美國為50%左右;CR3(前三名市場占有率)為10.08%，美國CR3為39.20%，國內連鎖化率、中端占比和CR3都有廣闊提升空間。

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