從中國國家鐵路集團有限公司獲悉,今年“雙11”,鐵路部門綜合考慮市場需求、列車開行、疫情防控等因素,科學統籌安全和運輸,大力拓展高鐵快運、冷鏈運輸、特快貨物班列等特色服務項目,持續提升鐵路快運服務品質。
從中國國家鐵路集團有限公司獲悉,今年“雙11”,鐵路部門綜合考慮市場需求、列車開行、疫情防控等因素,科學統籌安全和運輸,大力拓展高鐵快運、冷鏈運輸、特快貨物班列等特色服務項目,持續提升鐵路快運服務品質。
為了緩解貨物運輸“巨浪”,鐵路部門精準投放運力,保障每一件物品及時有效送達。鐵路部門針對“雙11”購物熱潮,先后五次組織電商黃金周運輸服務,并不斷創新思路,推出“高鐵+電商”運輸、“當日達即送”等多項新服務,逐步形成以高鐵快運產品為主的優質服務品牌,積累了較為成熟的鐵路快運服務經驗,有效助力“雙11”電商快遞運輸,保證在有限的時間里將快遞安全、準時地送到消費者的手中,為大眾提供了全新的物流體驗。
快件處理速度的大大增加,滿足的不僅是不同企業的獨特需求,提升的是群眾線上消費的購物幸福指數,讓消費者“雙11”購物更便捷,有利于激發消費需求和市場活力。
鐵路“帶貨”展現鐵路部門準確把控市場,為人民提供更好的服務。鐵路部門依托運量大、運輸成本低、運輸時間穩定等優勢,通過推出創新服務項目、優化服務流程等舉措,在穩定“雙11”商品運輸上做出了積極貢獻。流通體系在國民經濟中發揮著基礎性作用。
2021年10月,快遞類崗位中,招聘端各崗位均呈同比增長的趨勢,其中快遞員招聘活躍度最高,同比增長也最為顯著;分揀員的招聘需求較去年同期也有較大增幅,同比增長98.3%。
求職端,分揀員投遞次數領先于快遞員,且求職需求同比增長最快,增幅為18.5%。反映出雙十一來臨之際,線上訂單暴增致使快遞行業生意火爆,為此在物流過程中分發派送貨物的分揀員、快遞員的需求量較大,招聘活躍度較高;對求職者而言,分揀員無需外出奔波,工作環境較為舒適,因此求職投遞量較高。
從快遞類崗位的招聘薪資來看,2021年10月,快遞員、分揀員的平均薪資同比、環比均呈上升趨勢。
隨疫情防控常態化,今年雙十一快遞行業全面開工,招聘需求顯著高于去年同期;另一方面,隨著雙十一“戰線”拉長,快遞行業自10月便進入旺季,企業招聘需求及快遞行業工作量的上升,推動相應崗位漲薪。其中,快遞員全國平均薪資較高,月薪為8983元,同比增長22%,較上月環比增長2.9%;分揀員月薪為8056元,同比上升顯著,增幅為23.9%。
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2021-2026年中國快遞行業深度調研與發展趨勢預測研究報告
中研普華通過對快遞行業長期跟蹤監測,分析快遞行業需求、供給、經營特性、獲取能力、產業鏈和價值鏈等多方面的內容,整合行業、市場、企業、用戶等多層面數據和信息資源,為客戶提供深度的快遞...
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