需求面上看,廣大企業培訓意識提高,培訓消費能力增強;從供給的角度看,企業管理培訓機構發展迅速,商業模式創新和技術創新不斷涌現,管理培訓服務產業化開始加速。目前,管理培訓行業已經發展成為規模龐大的智力支持產業。每一個企業培訓玩家都需要深入理解客戶的實際
隨著改革開放的深入和我國經濟的不斷發展,企業的培訓需求也日益強烈,企業管理培訓行業也隨之迅速發展。
當前,我國經濟正在轉型升級,經濟增長進入新常態,消費升級和模式與業態創新,正成為中國經濟的新趨勢,新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化孕育巨大發展潛力。與此同時,以移動互聯網、物聯網、大數據、云計算和人工智能為代表的新技術正在引領新一輪的產業革命。新經濟、新業務、新模式不斷地產生沖擊著傳統的管理科學和理論。
根據中研普華產業研究院發布的《2022-2027年管理培訓產業深度調研及未來發展現狀趨勢預測報告》顯示:
企業管理培訓行業是從北京、上海、深圳、廣州等一線城市發展起來,因此具有一定的區域性的特征。當前東部沿海地區在企業數量上占據較大比重。但近年來,該行業已經逐漸突破區域限制,向二、三線城市乃至全國輻射,行業的區域性特征在逐漸減弱。
我國經濟的快速發展促進了企業發展,企業數量、規模都進入了快速增長階段。據國家工商總局統計,2019年全國新增登記企業數量達739.1萬家,同比增長10.3%,全年日均新設企業達到2.02萬戶。2014-2019年間,新增企業數量CAGR達15.22%。無論是企業數量還是企業就業人數,都為中國企業培訓行業提供了廣闊的需求市場。企業培訓市場的主流消費群體央企、國企、外資企業、上市公司等中大型的企業,他們每年的預算少則數百萬,多則數十億。
數據顯示,2020 年我國管理培訓行業市場規模達4067億元,同比增長15.8%,2015年以來CAGR達17.45%,2022年市場規模有望達到5392億元。占中國企業數量99.8%的中小企業需求占市場總量的96.1%,但是目前行業同質化競爭明顯,缺少具備領導優勢的品牌,而在研發、師資、品牌、營銷等方面具備領先優勢的頭部企業有望搶占市場份額,在競爭中脫穎而出。
需求面上看,廣大企業培訓意識提高,培訓消費能力增強;從供給的角度看,企業管理培訓機構發展迅速,商業模式創新和技術創新不斷涌現,管理培訓服務產業化開始加速。目前,管理培訓行業已經發展成為規模龐大的智力支持產業。
圖表:管理培訓不同服務對象代表性企業
數據來源:中研普華產業研究院整理
每一個企業培訓玩家都需要深入理解客戶的實際需求,唯有創新打造產品的差異化壁壘,以優質服務提升客戶體驗,才能確保擁有長期留在牌桌上的籌碼。
本報告準確把握管理培訓行業未被滿足的市場需求和趨勢,有效規避管理培訓行業投資風險,更有效率地鞏固或者拓展相應的戰略性目標市場,牢牢把握行業競爭的主動權。形成企業良好的可持續發展優勢。
了解更多行業數據詳情,可以點擊查閱中研普華產業研究院的《2022-2027年管理培訓產業深度調研及未來發展現狀趨勢預測報告》。
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2022-2027年管理培訓產業深度調研及未來發展現狀趨勢預測報告
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