2018-2024年影像傳輸設備市場發展前景分析及供需格局研究預測報告
在一個供大于求的需求經濟時代,企業成功的關鍵就在于,是否能夠在需求尚未形成之時就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會傾盡畢生的精力及資源搜尋產業的當前需求、潛在需求以及新的...
27日,智聯招聘與360互聯網安全中心聯合發布《網絡安全人才市場狀況研究報告》。
27日,智聯招聘與360互聯網安全中心聯合發布《網絡安全人才市場狀況研究報告》。
報告指出,隨著全球范圍內網絡安全事件的日益增加,《網絡安全法》及一系列配套政策法規的逐步落地實施,國內政企機構對網絡安全的重視程度日益提高,對網絡安全人才的需求呈現爆發式增長。
深圳當然是國內網絡安全人才需求量最大的城市之一。
報告顯示,2018年上半年,網絡安全人才需求規模指數,較2017年上半年同比增長44.9%,與2017年下半年相比環比增長9.4%。北京、深圳、上海、廣州、杭州五個城市,是網絡安全人才需求量最大的城市,這五個城市對網絡安全人才需求的總量,占全國需求總量的60.7%。
與一般崗位,通常求職人員預期薪酬高于實際薪酬的情況不同,對于網絡安全人才,竟然存在一個幸福的“倒掛”——報告顯示,2018年上半年,網絡安全人才求職者期望的平均薪資約為8587.5元/月,相比2017年增長1054元/月;而政企機構提供的網絡安全相關崗位的平均薪酬,約為12389.3元/月,比2017年增加2998.3元/月!其中金融行業用人單位給網絡安全人才提供的薪酬最多,平均15054元,其次為互聯網行業,平均14849元,以及生活服務行業,平均14733元。
智聯招聘專家分析說,之所以會出現用人單位的薪資預算,高于求職者預期的情況,主要是因為很多政企機構的人才需求正在升級,而市場上現有的網絡安全人才儲備,不足以滿足政企機構對相關崗位的實際技能需求,網絡安全領域的人才技能與崗位出現錯配:從業人員多集中于傳統的低技能基礎型崗,呈現過剩的狀態,而高技能人才的空缺則非常明顯,供不應求。未來3-5年內,具備實戰技能的安全運維人員與高水平的網絡安全專家,將成為網絡安全人才市場中最為稀缺和搶手的資源。
按照行業細分,對網絡安全人才需求量最大的行業是IT信息技術,其發布的網絡安全人才招聘數量,占所有網絡安全人才招聘總人數的45.9%,其次為互聯網行業,占13.7%;再次是通信行業,招聘數量占比8.3%。
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