網絡招聘平臺哪個更靠譜？2020中國招聘市場現狀如何？2020網絡招聘市場前景分析

• 2020年4月27日 WuYaNan來源：互聯網 337 15
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隨著網絡的快迅發展，招聘網站越來越多它們都如雨后春筍般涌現，次此外，受疫情影響，今年的招聘事宜全面落實到線上招聘，那么，求職者面對這么多網站該如何選擇呢?

隨著網絡的快迅發展，招聘網站越來越多它們都如雨后春筍般涌現，次此外，受疫情影響，今年的招聘事宜全面落實到線上招聘，那么，求職者面對這么多網站該如何選擇呢?招聘求職網站哪個靠譜現在招聘求職哪個網站好?據了解，網絡招聘網站大致可分為：行業性網站、綜合性、地方性三大類。招聘網站實力的重要標準之一，可以通過網站的用戶數、簡歷數和訪問量來猜測企業招聘信息受關注的程度，也能了解招聘企業的更多信息，利于我們投遞簡歷。

網絡招聘平臺有哪些?

1、智聯招聘

智聯招聘網是大家做招聘和找工作常用的網站。作為中國領先的人才網站，為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務。在智聯招聘上企業需要先驗證營業執照，審核通過之后才能申請賬號，因此虛假信息較少。招聘效果：智聯招聘上面的簡歷一般都比較完整，電話接通率高，簡歷庫簡歷量也比較大。銷售類、行政類、各類管理崗位等崗位招聘效果比較好。

2、前程無憂

1前程無憂網大家也用的很多。“前程無憂”是國內集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，覆蓋全國104個地區，有效注冊用戶超過1億，日招聘職位超過500萬。在前程無憂網企業注冊需先提交營業執照，審核通過后才能申請賬號，因此虛假信息比較少。招聘效果：電話接通率較高，到企業面試率也較高。銷售類、行政類、各類管理崗位等崗位招聘效果也比較不錯。

3、58同城

158同城網并不是專門只做招聘的網站，招聘只是其中一項業務。目前是中國最大的分類信息網站，網流量已經躍升生活服務類網站第一名。招聘效果：覆蓋面廣，職位非常多，篩選制度一般，導致很多虛假職位信息。簡歷質量也一般，很多簡歷只有姓名、地區和電話，電話空號多。在58同城普工、技工、保安、保潔、家政類等崗位招聘效果不錯。

4、趕集網

1趕集網也是分類信息網，屬于生活服務類網站，招聘也只是其中一項業務。性質和58同城差不多，如今趕集網成為58集團子品牌。招聘效果和58同城差不多。在武漢趕集網有一項服務小編覺得不錯，企業在和趕集網合作后，趕集網會贈送起點人力的免費招聘會。

5、中華英才網

1中華英才網是國內最早、最專業的人才招聘網站之一，如今中華英才網已被58同城并購。網站流量相比智聯招聘和前程無憂少了很多，網站不需要認證就可使用。招聘效果：因為網站流量下降，招聘效果已不如以前了。

6、獵聘網

1獵聘網也有很多朋友在用。獵聘網是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平臺，目前有超過25萬名獵頭在獵聘網平臺上尋找核心崗位的候選人。獵聘網是一個比較上檔次的求職地。招聘效果：一些比較高端的崗位在這里比較好招。簡歷夠優秀的話獵頭們會自動找上來，因此很多崗位會有獵頭們自動向企業推薦。

7、大街網

大街網是一家移動社交招聘平臺，移動端招聘網站。HR們可以跟求職者在線交談，詳細了解求職者情況。招聘效果：求職者可以迅速找到自己喜歡的職位。職位比較少，目前用戶量也不多。

8、B0SS直聘

1Boss直聘是一款讓職場HR與求職者在線聊天、加快面試的免費招聘手機軟件。HR們可以和求職者在線交談，不需要付費就可招聘。HR們要花大量的時間在線和求職者交談，限制招聘效果的目前來說還是覆蓋率和用戶量。

2020中國招聘市場現狀：線下招聘轉移到線上

2020屆高校應屆畢業生規模預計將達到874萬。受疫情影響，企業和高校將傳統的線下招聘轉移到了線上。從2月28日開始，教育部正式推出24365全天候網上服務，24小時服務不“打烊”，幫助畢業生求職。

對1923名應屆生進行的一項調查顯示，92.2%的受訪應屆生進行了線上求職，69.8%的受訪應屆生認為線上求職能打破地域限制，覆蓋面更廣，73.1%的受訪應屆生表示要提前調試好所需要的網絡和設備，65.6%的受訪應屆生建議收集更多的招聘信息。

2019年中國就業形勢如何

2019年四季度100個短缺職業排行

按照《中華人民共和國職業分類大典(2015 版)》分類標準，100 個需求職業中，其中 43個屬于第四大類——社會生產服務和生活服務人員，38個屬于第六大類——生產制造及有關人員，14個屬于第二大類——專業技術人員，4 個屬于第三大類——辦事人員和有關人員，1 個屬于第一大類——黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業單位負責人，與第三季度數據結構基本一致。

一是24個職業新進入排行，76個職業與第三季度保持一致。其中34個職業排位上升，38個職業排位下降，排位上升表明供求關系趨緊，排位下降表明供求關系有所緩解。

二是排行前十的職業與第三季度基本一致，排位關系略有變化。

三是快遞處理員、道路貨運汽車駕駛員、理貨員等15個職業的排位上升較為明顯，短缺程度加大。這些情況與第四季度消費市場活躍度增強、用工需求加大等因素密切相關。

四是保育員、育嬰員、旅店服務員等15個職位下降較為明顯，供求關系緩解。更加詳細的信息，大家可以到人社部網站進一步查詢了解。

2020新冠肺炎疫情對就業的影響

新冠肺炎疫情發生后，勞動力市場出現了一些變化：企業的開復工時間在推遲，勞動者返崗時間有所錯后。與此同時，與疫情相關的行業企業缺工明顯，部分招聘活動暫時性推遲。相信隨著疫情的緩解和最終的戰勝，企業將加快復工復產，前期積累的消費和投資將會繼續釋放，勞動力市場的需求也會同步擴張，中國經濟長期向好的基本面沒有改變，就業局勢總體穩定的基本面也沒有改變。2020年春節假期的延長，企業復工情況不一，多數市場需求因疫情發展而受到高度抑制，企業的招聘計劃隨之調整或延期。數據顯示，春節后復工第一周的企業招聘職位數較2019年同期下降71.66%。相對于企業端，求職者針對疫情影響的調整更為靈敏，簡歷投遞數量同比銳減83.35%。因此整體職場競爭指數只有7.8，較去年的13明顯下降。

2020年畢業生就業形勢分析

疫情已影響全球超八成勞動人口，國際勞工組織7日發布的報告顯示，在全球33億勞動人口中，已有81%受到新冠疫情影響，其工作場所被全部或部分關閉。繼3月18日發布首份關于新冠疫情對全球就業影響的監測報告后，國際勞工組織7日發布更新版報告。報告預測，疫情將使今年第二季度全球勞動人口總工時縮減6.7%，相當于1.95億名全職雇員失業。

報告顯示，不同收入群體都將面臨巨大損失。其中，中高收入國家勞動人口將遭遇更大沖擊，所受疫情影響將遠超2008年國際金融危機。從行業來看，住宿餐飲業、制造業、零售業等行業勞動人口面臨更大就業風險。

想要了解更多關于網上招聘行業專業分析，請關注中研普華研究院報告《2020-2025年中國網絡招聘行業市場競爭格局與發展前景預測報告》

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