管理培訓行業市場需求 2023管理培訓行業發展現狀及前景分析

• 吳亞楠 2023年5月15日 來源：互聯網 1308 86
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企業進行管理培訓目的為了使得企業負責人、團隊領導人、職業經理人擁有更加優良的管理技能，使得公司更加高效的發展。

企業要發展，那么一支高素質的人才隊伍是必不可少的。聰明的企業都會在思想上和行動上來關心和支持企業的培訓工作，并根據自身的實際需要來舉辦各種各樣的培訓班來加強對員工，尤其是一線員工的教育和培訓，并形成一系列的培訓制度，實行培訓、考核、使用、待遇互相結合互相統一的政策。

根據相關測算，國內廣義上的企業管理培訓行業市場規模突破4000億元，而負責企業培訓的主體一般包括國內高校以及相關民辦培訓機構。高校的企業培訓項目主要指國內高等學院開設的MBA或EMBA項目。

根據中研普華研究院撰寫的《2023-2028年中國管理培訓行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告》顯示：

2023管理培訓行業發展現狀及前景分析

企業進行管理培訓目的為了使得企業負責人、團隊領導人、職業經理人擁有更加優良的管理技能，使得公司更加高效的發展。主要培訓對象為基層主管、中層主管、高層主管這一收入水平為中上等的人群。

管理培訓可以幫助企業獲得管理的方法，來改變企業經營和管理上的一些不足之處，企業經營是對人、財、物、信息等方面的一個集中管理，企業在發展，社會也在發展，知識、技能等方面都要發生變化，這也就需要管理培訓來對企業進行指導。

隨著產業結構調整，新經濟新技術促進商業模式創新，企業的培訓需求顯著增加。從我國2016年企業管理培訓行業市場規模約2187億元，2020年進一步增長至4070億元，預測2026年管理培訓行業市場規模為10341億元。

管理培訓行業產業鏈

我國企業管理培訓理念是在20世紀80年代初期引進的，初期管理培訓主要以開闊視野、解讀宏觀形勢及一些現代管理知識和理論的基礎教育為主。其產業鏈上游主要為智力機構(師資)和講師自然人，以及教學培訓場地、辦公設備、IT服務和軟硬件、耗材等;下游為企業消費者和個人消費者，但以企業消費為主。

從下游行業分布結構來看，流通業、制造業、金融、租賃及商務服務業占據市場需求主體，約占市場總量80.00%。其中，流通業為37.80%，制造業為29.10%，金融、租賃及商務服務業為14.30%;餐飲和住宿業、交通運輸、倉儲和郵政業、信息通訊技術業、文體娛樂及傳媒業及其他，所占份額分別為4.70%、3.70%、3.30%、2.90%及1.80%。

管理培訓行業發展現狀分析

我國經濟的快速發展促進了企業發展，企業數量、規模都進入了快速增長階段。據國家工商總局統計，2019年全國新增登記企業數量達739.1萬家，同比增長10.3%，全年日均新設企業達到2.02萬戶。2014-2019年間，新增企業數量CAGR達15.22%。無論是企業數量還是企業就業人數，都為中國企業培訓行業提供了廣闊的需求市場。企業培訓市場的主流消費群體央企、國企、外資企業、上市公司等中大型的企業，他們每年的預算少則數百萬，多則數十億。

管理培訓行業市場需求

需求面上看，廣大企業培訓意識提高，培訓消費能力增強;從供給的角度看，企業管理培訓機構發展迅速，商業模式創新和技術創新不斷涌現，管理培訓服務產業化開始加速。目前，管理培訓行業已經發展成為規模龐大的智力支持產業。

通常情況下，客戶的管理培訓需求隨著企業或個人自身的發展需求而同步增加。占中國企業數量99.80%的中小企業需求占整個企業管理培訓市場總量的96.10%。盡管大型企業在管理培訓方面的投入遠高于中小企業，但由于中小企業數量眾多，其需求仍然占據市場的絕對主體。

管理培訓行業報告對中國管理培訓行業的發展現狀、競爭格局及市場供需形勢進行了具體分析，并從行業的政策環境、經濟環境、社會環境及技術環境等方面分析行業面臨的機遇及挑戰。還重點分析了重點企業的經營現狀及發展格局，并對未來幾年行業的發展趨向進行了專業的預判。

本報告同時揭示了管理培訓市場潛在需求與潛在機會，為戰略投資者選擇恰當的投資時機和公司領導層做戰略規劃提供準確的市場情報信息及科學的決策依據，同時對政府部門也具有極大的參考價值。

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