2018-2023年中國調味品行業市場環境與投資趨勢分析報告
近二十年來，隨著GDP持續增長，我國已步入了消費結構升級、實物消費與服務消費并重的發展軌道，消費者更加關注自身生活品質的提升。近幾年，我國調味品行業取得了突破性的發展，產量銷量迅速增2...
上月因一起事件陷入種族歧視風波的美國咖啡連鎖巨頭星巴克公司29日下午關閉全美8000多家自營門店，面向約17.5萬名員工開展反種族歧視培訓。
上月因一起事件陷入種族歧視風波的美國咖啡連鎖巨頭星巴克公司29日下午關閉全美8000多家自營門店，面向約17.5萬名員工開展反種族歧視培訓。
據星巴克介紹，當天的培訓持續3至4小時，內容包括觀看視頻和分組討論，力求幫助員工了解種族歧視的歷史和弊端。培訓非強制性，但邀請和鼓勵員工參加。
星巴克公司董事會執行主席霍華德·舒爾茨在公開信中說，公司內部將會持續開展有關種族歧視的反思和討論，并使之成為新員工入職的必修課。
全美8000家星巴克停業半天 開展反種族歧視培訓今年4月，兩名非洲裔美國男子進入賓夕法尼亞州費城一家星巴克咖啡店等候朋友，其間他們想借用洗手間，但遭店員拒絕，理由是他們沒有在店內消費。
爭執之下，該店經理報警。警察抵達后以非法入侵為由將兩人逮捕，后因他們未被起訴而獲釋。
此事被曝光后在社交媒體上引起軒然大波，星巴克被指種族歧視。不少人前往涉事門店抗議，還有人在社交媒體發起“抵制星巴克”活動。
抗議聲中，星巴克公司和當地警察局先后向兩名當事人致歉并各自與他們達成和解協議。星巴克公司近日還出臺新規：無論消費與否，任何人可使用旗下門店內休息區和洗手間。
據美國媒體報道，當天提前停業可能給星巴克公司造成上千萬美元損失，但星巴克認為培訓員工是一種必要投入，并表示未來的培訓內容將更具針對性。
全美8000家星巴克停業半天 開展反種族歧視培訓據悉，星巴克公司還有近7000家特許門店分布在美國各地的寫字樓、酒店、機場、大學校園以及超市等場所。
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