近日，58同城發布就業數據報告，從城市、職位、支付薪資等維度，統計分析今年5月交通運輸、倉儲和郵政業的招聘求職情況，為求職者和招聘方提供了及時有效的參考依據。
近日，58同城發布就業數據報告，從城市、職位、支付薪資等維度，統計分析今年5月交通運輸、倉儲和郵政業的招聘求職情況，為求職者和招聘方提供了及時有效的參考依據。
根據數據顯示，交通運輸、倉儲和郵政業的招聘需求旺盛，環比增長78.94%;具體來看，快遞員招聘需求最高，環比增長28.29%;東莞、哈爾濱、石家莊招聘需求增長較高，而青島、長沙求職需求增長顯著;薪資方面，交通運輸、倉儲和郵政業平均支付月薪為8358元，同比上升18.13%。
我國經濟的規模大，市場空間廣，有巨大的韌性和潛力，特別是近年來經濟對就業的拉動作用日益增強，這些都為穩就業提供了堅實支撐。
在我國這樣一個有著近14億人口、9億勞動力的大國，不斷擴大就業、創造更多就業崗位，讓勞動者實現體面勞動、全面發展，始終是一個重大戰略問題。我們將加大就業優先政策實施力度，穩定就業總量，改善就業結構，提升就業質量，抓好重點群體就業工作，確保零就業家庭動態清零。
據悉，每年遞增幾十萬的就業大軍讓這些年輕人面臨的就業壓力更大。網絡招聘在節約費用上有很大的優勢。對于畢業生來說，通過輕點鼠標即可完成個人簡歷的傳遞，原本一個月才能完成的信息整理、發布工作，現在可能只要半天就能夠完成。這既節約了復印、打印費用，還省卻了一番鞍馬勞頓。對用人單位來講，網絡招聘的成本更低。
互聯網招聘行業研究報告根據互聯網招聘行業的發展軌跡及多年的實踐經驗，對中國互聯網招聘行業的內外部環境、行業發展現狀、產業鏈發展狀況、市場供需、競爭格局、標桿企業、發展趨勢、機會風險、發展策略與投資建議等進行了分析，并重點分析了我國互聯網招聘行業將面臨的機遇與挑戰，對互聯網招聘行業未來的發展趨勢及前景作出審慎分析與預測。
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2021-2025年中國網上招聘行業競爭分析及發展前景預測報告
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