2018-2023年臨空經濟市場投資機會及企業IPO上市環境綜合評估報告
2017年隨著供給側結構性改革、國企改革、創新創業發展的持續推進,舊泡沫將被逐步刺破,經濟將在各種不確定和沖擊中構筑新的增長動力。目前國內面臨如傳統行業產能過剩、非金融國有企業的高杠桿...
黨的十九大報告指出,我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。
2018年7月13日,由中國社會科學院財經戰略研究院、中國社會科學院旅游研究中心與社會科學文獻出版社共同主辦的,“休閑與美好生活:破解不平衡不充分的難題——《休閑綠皮書:2017~2018年中國休閑發展報告》發布暨研討會”在京舉辦。
黨的十九大報告指出,我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。在滿足人民日益增長的美好生活需要成為發展要務的當下中國,休閑發展面臨重要機遇,也存在各種不足,突出地表現為:休閑時間不均衡、不充分、不自由;休閑公共產品供給不足;休閑公共設施和服務存在明顯區域差別和城鄉差異;特殊群體的休閑需求尚未受到重視;休閑公共政策缺位等。
綠皮書指出,休閑是美好生活的重要組成部分。在滿足人民日益增長的美好生活需要成為發展要務的當下中國,休閑發展面臨重要機遇,也存在各種不足。
中央電視臺、國家統計局等聯合發起的“中國經濟生活大調查”結果顯示,除去工作和睡覺,2017年中國人每天平均休閑時間為2.27小時,較三年前(2.55小時)有所減少;其中,深圳、廣州、上海、北京居民每天休閑時間更少,分別是1.94、2.04、2.14和2.25小時。相比而言,美國、德國、英國等國家國民每天平均休閑時間約為5小時,為中國人的兩倍。
除了休閑時間不充分之外,由于帶薪休假制度尚未全面落實,我國居民休閑時間也不均衡、不自由。中國社會科學院旅游研究中心對全國2552名在業者進行的一項調查顯示,40.1%的受訪者表示“沒有帶薪年休假”,4.1%“有帶薪年休假,但不能休”,18.8%“有帶薪年休假,可以休,但不能自己安排”,而“有帶薪年休假,可以休,且可自主安排”的僅占31.3%。由于帶薪年休假制度長期沒有得到有效落實,人們休假和出游的時間高度集中于法定節假日,尤其是“十一”等長假期。以2016年為例,29天的節假日中,全國接待游客量約占全年國內旅游接待人次的32%,旅游收入約占全年旅游收入的40%。根據王琪延等人的調查研究,北京市居民有業群體周休制度、法定節假日制度、帶薪休假制度完全落實率分別為79.2%、59.2%、62.9%,三類休假制度均能完全享受的群體僅占34.2%。
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