在IPO首日,BOSS直聘大漲95%,本周一再度上漲7.88%,股價收于40.13美元,較招股價19美元已經翻倍,市值達到160億美元。
5月22日BOSS直聘向美國證監會提交了招股書,6月10日BOSS 直聘更新了招股書,6月11日正式上市。
在IPO首日,BOSS直聘大漲95%,本周一再度上漲7.88%,股價收于40.13美元,較招股價19美元已經翻倍,市值達到160億美元。
BOSS 直聘 APP 于 2014 年 7 月上線,全球首創互聯網「直聘」模式,隸屬于看準科技集團。致力于用科技聯結個人的發展,推動人力資源行業的效率變革,為社會創造更大的價值。
2020 年 BOSS 直聘實現營業收入 19.44 億元,同比增長 95%;2021Q1 實現營收 7.89 億元,同比增長 179%。
2019年和2020年BOSS直聘的平均月活躍用戶數(MAU)為1150萬與1980萬,增幅為73.2%;2021年一季度,平均月活躍用戶數已經達到2490萬,同比增長71.8%。(包括求職者和企業用戶)
另外,2019年至2020年,BOSS直聘的付費企業客戶數由124萬家增長至223萬家,同比增長80.1%;以2021年3月31日為止的12個月計算,BOSS直聘的付費企業客戶數已達289萬家。
中國在線招聘市場服務商主要包括招聘機構提供的在線招聘平臺、在線分類廣告和在線門戶。
2020年,中國網絡招聘市場規模為108億,與2019年基本持平。
據統計,勞動力近年來整體維持在8億以上,但是增幅略有波動,2019年勞動力增長0.72%,與前一年相比明顯增多,但我國15-64歲年齡階段的群體數量正在減少,因此勞動力增加的原因一部分是因為新生力量步入職場,增添了市場的活力,另一部分是因為目前部分臨退休人群延遲退休補充了勞動力群體數量。
每年遞增幾十萬的就業大軍讓這些年輕人面臨的就業壓力更大。網絡招聘在節約費用上有很大的優勢。對于畢業生來說,通過輕點鼠標即可完成個人簡歷的傳遞,原本一個月才能完成的信息整理、發布工作,現在可能只要半天就能夠完成。這既節約了復印、打印費用,還省卻了一番鞍馬勞頓。對用人單位來講,網絡招聘的成本更低。
2020 年中國求職者在線招聘滲透率僅為 17.9%,而在線招聘的人均成本約為線下招聘的五分之一,預計 2025 年滲透率有望達到 34.9%。
同期,中國在線招聘市場規模預計將從 551 億元增加到 2234億元,年 CAGR 為 32.3%。
互聯網招聘行業研究報告根據互聯網招聘行業的發展軌跡及多年的實踐經驗,對中國互聯網招聘行業的內外部環境、行業發展現狀、產業鏈發展狀況、市場供需、競爭格局、標桿企業、發展趨勢、機會風險、發展策略與投資建議等進行了分析,并重點分析了我國互聯網招聘行業將面臨的機遇與挑戰,對互聯網招聘行業未來的發展趨勢及前景作出審慎分析與預測。
想要了解更多互聯網招聘行業詳細分析,請點擊查看中研普華研究院報告《2021-2025年中國網上招聘行業競爭分析及發展前景預測報告》。
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