為更好保障困難群眾基本生活,今年已有10省份上調最低生活保障標準。
為更好保障困難群眾基本生活,今年已有10省份上調最低生活保障標準。
據民政部最新統計數據,截至2021年三季度,全國共有城鄉低保對象4242.4萬人,其中,城市最低生活保障人數為753.2萬人,平均標準706.6元/人·月;農村最低生活保障人數為3489.2萬人,平均標準6298.8元/人·年
浙江省民政廳等部門7月發文,加強低收入對象監測預警和動態管理,合理確定救助標準,全省低保標準今年要超過萬元。
根據《城市居民最低生活保障條例》規定,城市居民最低生活保障標準,按照當地維持城市居民基本生活所必需的衣、食、住費用,并適當考慮水電燃煤(燃氣)費用以及未成年人的義務教育費用確定。
日前,獵聘發布《2021年四季度人力資源趨勢報告》。該報告系獵聘戰略業務發展部在調研數據基礎上,結合區域客戶訪談、獵聘大數據以及產業發展動態,對調研數據進行分析解讀,旨在助力企業及時、準確地捕捉人力資源趨勢變化。
報告顯示,與上季度對比,2021年三季度業務人才流動性持續減弱,運營、技術人才流動性增強,24.1%的企業三季度運營人才比一季度的離職率有上升,18.3%的企業三季度市場人才比一季度的離職率有上升。
從企業規模來看,規模越大,招聘需求上漲的企業占比越多,其中千人以上規模中有88.8%的企業四季度招聘需求較上季度持平或增加,較上一季度的85.6%有所增長;而招聘需求減少的企業較上一季度占比均有降低。
從行業分布來看,互聯網的招聘預期強勁,機械制造、金融、消費品行業的招聘需求均有明顯提升,但金融、房地產行業的招聘需求呈現兩極化分布,下降的企業占比和上升的企業占比均較高,且招聘需求減少的企業占比較上個季度均有提高;文教傳媒行業招聘需求減少較上一季度明顯,招聘需求增加部分和上一季度基本持平。
近年來,以高校畢業生為重點的青年群體就業一直面臨不小壓力,16至24歲城鎮青年調查失業率一直偏高。一方面,青年就業總量壓力較大,以今年為例,高校畢業生達909萬人,同時受疫情、洪澇災害等影響,部分中小企業出現減招慎招現象,招聘形勢相對緊張;另一方面,青年群體結構性就業矛盾日益突出,供需脫節、人崗不適、“慢就業”現象時有發生。
針對青年群體就業,需要緊緊瞄準市場需求,持續提升青年群體專業知識和職業技能儲備,最大程度地實現人崗相適,注重緩解結構性就業矛盾。
在我國這樣一個有著近14億人口、9億勞動力的大國,從總體上看,我國人口還將長期保持規模優勢,實際上也在承受規模壓力;勞動力資源仍然豐富,每年就業壓力也很大,所以,不僅人口紅利將繼續存在,人才紅利也將日益顯現。在過去20年里,中國勞動力開始減少,但是勞動力素質大幅度提升,可以說迎來了人才紅利時機。
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2021-2026年中國人才招聘行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告
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