11省份上調2021年最低工資標準 今年漲了多少錢?

• 2021年7月30日 zengyan來源：中新網 671 39
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據悉，11省份上調2021年最低工資標準，今年漲了多少錢?隨著江蘇、浙江宣布自8月1日起上調最低工資標準，據統計，截至7月29日，至少已有11個省份上調2021年最低工資標準。

據悉，11省份上調2021年最低工資標準，今年漲了多少錢?隨著江蘇、浙江宣布自8月1日起上調最低工資標準，據統計，截至7月29日，至少已有11個省份上調2021年最低工資標準。上海月最低工資標準達到2590元，穩居全國第一位。最低工資標準上調后，低收入者勞動者是直接受益者。職工的失業保險金、醫療期內的病假工資、試用期的工資以及單位停工、停業等情況下職工的基本生活費，將隨最低工資標準的調整而上漲。

據了解，今年以來已經有上海、北京、浙江、江蘇、天津、陜西、寧夏、新疆、黑龍江、西藏、江西這11個省區市啟動上漲最低工資標準。

平均工資比個人實際到手工資要高

國家統計局人口和就業統計司副司長孟燦文解讀稱，城鎮單位就業人員平均工資是針對法人單位統計的，不包括個體工商戶和自由職業者，反映的是稅前工資，包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分。因此，公布的平均工資比個人實際拿到的工資要高。要結合更詳細的分地區、分行業、分崗位工資數據進行具體分析。

2020年平均工資是多少

國家統計局19日發布數據顯示，2020年全國城鎮非私營單位就業人員2020年平均工資97379元，比上年增長7.6%，增速比上年回落2.2個百分點，扣除價格因素實際增長5.2%;城鎮私營單位就業人員年平均工資為57727元，比上年增長7.7%，增速比上年回落0.4個百分點，扣除價格因素實際增長5.3%。城鎮非私營單位就業人員平均工資增速為1984年以來最低點，城鎮私營單位就業人員平均工資增速回落至2009年有統計以來的第二低點。

隨著經濟的發展，企業正向著大型化、規模化發展，而對于大中型企業，員工、職稱等跟工資管理有關的信息隨之急劇增加。在這種情況下單靠人工來處理員工的工資不但顯得力不從心，而且極容易出錯。如何設計一個小型企業工資的數據庫管理系統，由計算機代替人工執行一系列諸如增加新員工，刪除舊員工，工資查詢，統計等操作。這樣就使辦公人員可以輕松快捷地完成工資管理的任務。

對于企、事業單位的工資發放來說，不需要太大型的數據庫系統。只需要一個操作方便，功能實用，能同時滿足財務部門、單位其他相關部門及代發單位三方對數據的管理及需求的系統。企業的目標就是在于利用VFP編程軟件開發一個功能實用，用戶操作方便，簡單明了的工資管理程序。

實現工資的集中管理。可供財務人員對本單位的人員以及工資進行增加、刪除、修改、查詢，對人事的管理及工資發放中的應發工資合計等項目由系統自動進行計算;同時系統還可對人事及工資管理情況進行多角度查詢。

據不完全統計，目前已有16地公布了2020年平均工資情況，城鎮非私營單位平均工資最高的是深圳，達137310元;其次是江蘇的103621元。據公開報道，這也是江蘇非私營單位平均工資首次超過10萬元。此外，四川、山西、湖南城鎮私營單位平均工資增速均達兩位數，分別為13.5%、11.2%、10.5%。

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