近日,北京上調最低工資標準上調至每月2320元,梳理發現,年內,北京、天津、江西、黑龍江、陜西、新疆、西藏陸續上調最低工資標準。
近日,北京上調最低工資標準上調至每月2320元,梳理發現,年內,北京、天津、江西、黑龍江、陜西、新疆、西藏陸續上調最低工資標準。此外,多地明確調整并醞釀有關方案,廣大打工者將切實受益。專家表示,上調最低工資標準能直接帶來工資增長,主要通過提升一線勞動者的基本工資和加班費基數的方式促進勞動者的工資增長。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準就是最低勞動報酬,大概每兩年時間就會調整一次,同時,最低工資標準不是憑空說出來的,是經過各種精密的計算出來的。
最低工資標準包括五險一金嗎
目前我國大多數地區的最低工資是包括五險一金的,個別地區不包括,如北京、上海。勞動部發布的《企業最低工資規定》第3條規定:最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下,其所在的企業應支付的最低勞動報酬。
在我國這樣一個有著近14億人口、9億勞動力的大國,不斷擴大就業、創造更多就業崗位,讓勞動者實現體面勞動、全面發展,始終是一個重大戰略問題。我們將加大就業優先政策實施力度,穩定就業總量,改善就業結構,提升就業質量,抓好重點群體就業工作,確保零就業家庭動態清零。據悉,每年遞增幾十萬的就業大軍讓這些年輕人面臨的就業壓力更大。
據悉,2020屆高校畢業生規模預計將達到874萬人,同比增加40萬,畢業生人數再創新高,就業形勢依舊嚴峻。一方面,整體經濟形勢下滑,各家企業開啟的校招崗位數量有一定減少。另一方面,高考錄取人數和考研錄取人數逐年增加,這意味著每年的應屆畢業生也越來越多。企業招的人更少,學校畢業的人更多,這種不平衡的供需關系就導致了近兩年校招的嚴峻形勢。
從崗位來看,與房地產行業的競爭激烈相呼應,土木/建筑/裝修/市政工程、房地產開發/經紀/中介也進入十大熱門職業。另外,財務、人力、行政等職能崗位及設計、互聯網產品/運營管理等適合在家辦公的職位競爭指數也排名靠前,在疫情結束前有持續走熱的可能。
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2019-2025年中國工資管理系統行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告
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