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就業形勢保持總體穩定 人力資源行業發展現狀前景分析

上半年,各地區各有關部門認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署,突出做好穩增長、穩就業、穩物價工作,推動經濟回升向好,就業形勢保持總體穩定。

就業形勢保持總體穩定

今年以來,我國就業總體形勢如何?隨著經濟進一步企穩向好,加上穩就業政策效力逐步釋放,就業形勢將持續保持穩定。就業是最基本的民生。7月5日至7日,習近平總書記在江蘇考察時強調,要加快健全社會保障體系,健全就業促進機制和就業公共服務體系,做好重點群體就業工作。

上半年,各地區各有關部門認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署,突出做好穩增長、穩就業、穩物價工作,推動經濟回升向好,就業形勢保持總體穩定。

人社部就業促進司副司長陳勇嘉介紹,今年以來,城鎮調查失業率整體呈下降趨勢,6月份回落至5.2%,較去年同期下降0.3個百分點。1—6月,我國實現城鎮新增就業678萬人,完成全年目標任務的57%。此外,困難群體就業得到積極保障。6月末,脫貧人口務工規模達3259萬人,超過3000萬人的年度目標。1—6月,城鎮失業人員再就業268萬人、困難人員就業87萬人,同比均有所增加。

隨著經濟進一步企穩向好,對就業的支撐能力不斷增強,加上穩就業政策效力逐步釋放,就業形勢將持續保持穩定。下一步,人社部將落實落細就業優先政策,努力完成就業目標任務。

根據中研普華研究院撰寫的《2022-2027年中國人力資源行業市場前瞻分析與未來投資戰略報告》顯示:

人力資源行業發展現狀前景分析

在供需結構性錯配下,有人找不到崗位,也有崗位招不到人。除了政府部門積極搭建平臺力促供需精準對接,畢業生也可適當改變擇業觀,不能抱著“宇宙的盡頭是考編”的心態在就業市場上“徘徊再三”,還苦等“上岸”。

作為服務畢業生的高校,不能坐等優質就業崗位的到來,要努力“走出去”,加強與重點領域、重點行業的精準對接,持續優化就業服務,在就業市場中搶得先機。

就業是最大的民生,也是最基本的人力資源民生。數據顯示,2023屆高校畢業生預計達1158萬人。中央經濟工作會議明確,落實落細就業優先政策,把促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置。

據教育部統計,2023年全國高校畢業生預計達1158萬人,同比增加82萬人。今年5月份至8月份,教育部持續開展2023屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動,各地各高校出臺各有側重的就業指導政策,幫助畢業生求職。從“面對面”到“屏對屏”,教育系統為畢業生搭建良好求職平臺,實現優質崗位精準推送。

當前就業市場“就業難”和“招工難”同時存在

截至2022年年底,我國有超過5200萬戶中小微企業,貢獻了全國80%以上的城鎮勞動就業和90%的新增就業。可以說,數量龐大的中小企業已成為我國穩就業擴就業的基本支撐。不過,當前就業市場結構性矛盾依然突出,就業難和招工難同時存在。

從企業角度看,雖然中小企業量多面廣,但是不少中小企業走的是“專精”路線,深耕細分市場,對專業素質要求較高,畢業生往往達不到企業的技術要求,而高技能人才在人力資源市場常常可遇不可求,這加劇了中小企業招人的難度。此外,人員流失率高也是中小企業面臨的現實問題。

人力資源行業市場投資

穩就業,經濟發展是根本,發揮企業作用是關鍵。就業不是孤立的、單一的課題,而是與經濟大局縱橫交錯、密不可分的結構性問題。經濟發展不僅是擴大就業的基礎,更是解決問題的治本之策。

從長遠來看,城市給青年提供了“造夢空間”,而青年的活力、創新也會回饋給城市發展轉型的無限機遇。

黨的二十大報告提出,“強化就業優先政策,健全就業促進機制,促進高質量充分就業”。黨的十八大以來,我國就業工作取得歷史性成就、發生歷史性變革,就業總量持續增長,就業結構調整優化,就業質量顯著提升。同時,還要看到,與人民對美好生活的需要和經濟社會高質量發展的客觀要求相比,我國就業結構性矛盾依然存在,就業質量有待進一步提高。高質量充分就業是人口高質量發展的重要體現,對改善人民生活品質、提升潛在經濟增長率、構建新發展格局、實現全體人民共同富裕具有重要意義。新時代新征程,要深入實施就業優先戰略,推動實現高質量充分就業,促進人力資源高質量發展。

人力資源行業報告對中國人力資源行業的發展現狀、競爭格局及市場供需形勢進行了具體分析,并從行業的政策環境、經濟環境、社會環境及技術環境等方面分析行業面臨的機遇及挑戰。還重點分析了重點企業的經營現狀及發展格局,并對未來幾年行業的發展趨向進行了專業的預判。

本報告同時揭示了人力資源市場潛在需求與潛在機會,為戰略投資者選擇恰當的投資時機和公司領導層做戰略規劃提供準確的市場情報信息及科學的決策依據,同時對政府部門也具有極大的參考價值。

未來,人力資源行業發展前景如何?想了解關于更多行業專業分析,請點擊《2022-2027年中國人力資源行業市場前瞻分析與未來投資戰略報告》。

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